做一事，精一事。不久前，中宣部發布了山東港口集團青島港“連鋼創新團隊”的先進事跡，股权分配方案，授予他們“時代表率”榮譽稱號。“連鋼創新團隊”是以張連鋼為帶頭人的全自動化碼頭建設創新團隊。自2013年組建以來，他們承袭科技報國志向，堅持自主創新理念，破解一系列技術難題，構建起一整套技術標準，建成了一座擁有自主知識產權的全自動化碼頭，為智慧港口建設運營提供了“中國經驗”“中國计划”。他們用實干為中國工人長了志氣，用創新為中國碼頭撐起一片藍天。

拼，就拼一口氣；爭，就要爭第一。再苦不言苦，失敗不放棄。“精業”的精力不僅是一種職業精力，更是一種境界和情懷，是在本職崗位對工匠精力的傳承和發揚。這種精力品質是成绩偉大事業的寶貴財富，是戰勝艱難險阻的力量所在。以奮斗創造歷史，用實干成绩未來。起步新征程，在這個拼搏奮進的時代，我們都應當大力培育發揚“精業”的精力，在各自崗位干出愈加杰出的事業。

“精業”的精力內涵是什麼？是無私忘我的愛國精力、不平輸的拼搏精力、能堅守的刻苦精力、勇創新的進取精力，還有淡泊名利的奉獻精力，概括來講，就是追求卓越，办事惟精。

“心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉。”執著專注、锦上添花、一絲不苟、追求卓越，是時代精力的生動體現，折射出各行各業一線勞動者的精力風貌。凡事必須專注，只要孜孜以求，敬業精業，苦干實干，威力在平庸崗位上鑄就非凡。太鋼集團為了打破西方對最薄不C鋼技術的封鎖和壟斷，15名均匀年齡34歲的技術工人，歷經700屡次試驗失敗，攻陷170多個設備難題、450多個工藝難題後，將中國不C鋼箔材制作工藝进步到世界領先程度。太鋼的這幫技術工人並非天資過人，許多人也沒有高學歷，他們就是一群平庸而普通的人。但正是因為他們志存高遠、腳踏實地、苦練本領，始終承袭胸懷抱负、心有家國、執著專注的精力，才成為了頂起中國脊梁、令世人贊嘆的大國工匠，讓“中國制造”向“中國精造”邁出關鍵一步，當之無愧地獲得“中國青年五四獎章集體”。

敬業，更需“精業”。在“連鋼創新團隊”身上，體現最為明顯的是新時代勞動者執著專注、追求卓越的精力，展現的是矢志報國、勇于創新的家國情懷。創建全自動化碼頭史無前例，他們前往國外參觀被告知不準下車、不準拍照，股权课程，只能遠遠觀望。面對國外封鎖核心技術，張連剛帶領團隊搞自主研發，100多個流程反復批改十幾稿，最終用15個月完成了碼頭的設計计划，而完成這項工作在國外至少必要三年時間。

●“精業”的精力不僅是一種職業精力，更是一種境界和情懷，是在本職崗位對工匠精力的傳承和發揚

不論是一個人還是一個團隊，股权设计专家，要想在一個領域實現卓越，就必須執著專注、耐得住寂寞，就必須不懼失敗、敢于挑戰自我。長征五號運載火箭總設計師李東在長征五號遙二運載火箭發射战败後，沒有退縮，而是帶領團隊開展了長達兩年多的艱苦“歸零”和攻關，最終換來長征五號遙三運載火箭胜利發射，長征五號B運載火箭首飛沖天。“斗轉星換，十年終鑄成巨箭。甘苦暑寒，曲折歷罷捷報傳。”李東用豪邁的情懷為“精業”的精力作了最生動的注解。

精神 發揚 精業 培育

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