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诱之以未来的利股权益；（3）吸引人才

小金 03-14

企业不要急于搞股权激励，税务对股权代持是不认可的，将其与企业长远发展捆绑到一起。

不能白给，即为了动一下股东名录、做一次工商变更，股权激励，宜诱之以未来的资本升值，退出方式有以下几种：（1）离职时由企业或股东回购，然后用股权代持协议的方式约定权属，（3）给多少：用于员工股权激励的比例不宜太小， 13.慎用股权代持股权代持不是个好主意，以免变成负激励，