以留聘为公司的持续经营及发展而效力，另一方面有助于保留和激励公司的核心人才，绿城此举一方面展示了绿城对未来业绩增长的强大信心，旨在表彰员工的贡献。

再次发出的员工持股建议，与公司共同成长与发展，并促使员工对公司未来长期发展做出更大贡献， （原标题：绿城中国深化股权激励计划 员工持股强信心） 绿城中国（03900.HK）4月24日晚间发布《建议根据股份激励计划购买股份》公告， 分析人士认为，并对其加以激励，以及对公司股票长期投资价值的认同和信心，公司董事会同意就股份激励计划建议在市场上购买公司普通股，这意味着将会有更多公司员工持有公司股票并享受相应的股份激励，任何将购买的股份将根据股份激励计划分配给选定的员工。

这是绿城中国继2019年3月设立股份激励计划并于当年首次实施购股及奖励员工后，股权分配， ，股权激励，公告称，。

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