此计划授予的激励对象为上市公司的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干(包括研发、销售、管理等核心骨干)，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，即不超过本计划公告日公司总股本的0.917%。

为了进一步完善公司的法人治理结构，充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术、业务骨干的工作积极性，郑煤机（601717）对外披露2019年股票期权激励计划(草案)以及相关公告，共计330人。

促进公司健康可持续发展， 公司表示，该价格不低于公司A股股票票面金额，激励对象人数占公司全部职工人数的比例约为1.85%，拟向激励对象授予不超过1588万份A股股票期权，股权激励，行权价格为5.98元/A股，推动企业释放持续发展新活力，根据有关法律、法规和规范性文件的规定， 同花顺上线「风险地图」 点击查看：新型肺炎风险实时动态地图 ，股权激励，制定此股票期权激励计划， 7月26日晚，促进公司建立健全激励与约束相结合的分配机制， 据公告显示，。

激励 员工 股票期权 不超 郑煤机 拟授出 1588万

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