4月8日-4月10日，形成激励有效、约束有力的良性氛围，股权分配，各片区采用视频会议的形式进行， 。

此次考核更加客观公正地评价公司员工年度工作业绩。

为员工的薪酬分配、奖惩、考核、岗位调配等工作提供重要依据，促进公司整体发展和员工职业发展的有机统一。

各部门员工在考评会上对个人2019全年工作总结评价，四川交投实业旗下蜀越公司根据2019年度考核方案。

开展了为期三天的2019年度公司员工考核工作，此次考核由各部门、各片区自行组织召开考评会议，。

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