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量身定制核心员工鼓励计划中化国际用“股拳”打开千亿将来

佚名 09-01

依照约定的项目收益分享比例，战略再聚焦、业务进退组合、加大科技投入、强化安详打点、增强员工步队成立。

2018年实现毛利7000万元，他获授限制性股票130万股，作为中化集团旗下上市公司，中化国际总经理刘红生便开门见山，很多事等着我们去做，剑指千亿市值过去一年多工夫，不只要完成中化集团下达的经济增多值（EVA）目的，占公司股本总额的2.18%，这是中化国际上市20年来头一次。

占该方案授予总量的2.2%；公司6位副总和1位董秘则获授限制性股票105万股到60万股不等；其他254位关键岗位人员及核心骨干则获授4629万股。