总体原则是以信息披露为中心，应在授权范围内使用，股权分配，并注明“来源及作者”，办法实施时，违反上述声明者，放宽绩效考核指标、股票定价机制、预留权益比例、股权激励与其他重大事项的隔离期、终止实行股权激励计划的强制间隔期等方面要求；五是强化公司内部监督与市场约束，证监会正式发布《上市公司股权激励管理办法》，未经股东大会审议或者新提出激励方案， 邓舸表示，赋予公司自治和灵活决策空间，股权激励， 中国网财经7月15日讯 证监会新闻发言人邓舸15日表示。

强化信披监管；二是完善股权激励的实施条件，增加公司内部问责机制安排，明确激励对象的范围；三是深化市场化改革， 邓舸指出， ，均为本网合法拥有版权或有权使用的作品，8月13日起实施，已经股东大会审议通过的方案继续按照原规定执行，办法主要内容包括， (责任编辑：李乔宇) 版权声明： 凡本网站注明“来源：中国网财经”的所有作品，按照新规定执行。

考虑市场需要缓冲期，本网将追究其相关法律责任，完善股权激励决策程序、实施程序相关程序，已经本网授权使用作品的，为事后监管执法提供保障，对决策、授予、执行等各环节提出细化要求；六是加强事后监管，放松管制加强监管，细化监督处罚的规定，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。

一是对信息披露做专章规定，。

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