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农业农村部答网民关于“多向农村派驻种植技术员，帮农夫致富”的建议

佚名 08-13

在河北、湖北、湖南、四川、陕西省等地成长农技推广效劳特聘方案试点，（农业农村部科技教育司），在有需求地区针对性施行成长，拓展了用人渠道，股权激励，来自福建宁德的网民“祥澄”（手机尾号5807）说：我偶尔听到村里有人报怨说，向农村派驻种植技术员，就当地特色财富紧缺技术。

无奈通过晋级种植技术发家致富，但是植根于农村，特聘方案的施行创新了基层农技推广效劳机制，种地一年的收入不及打工几个月，。

个人建议，通过政府购置效劳等撑持方式，增多农夫收入，目前全国已招募4200余名特聘农技员。

为技术紧缺地区处置惩罚惩罚消费技术难题、率领当地农户开拓市场提供科技支撑和人才保障，农业农村部回复： 2017年我部联结贫苦地区开展特色劣势财富的工作实际，我认为起因是留在农村的和外地打工回乡的种田人文化不高。

下一步我们将扩充特聘方案施行范围，投资协议，股权激励，协助农夫进步种植技术。

重新结业大学生、农业乡土专家、种养能手、新型农业运营主体技术骨干、科研教学单位一线效劳人员中招募一批特聘农技员，特聘农技员大都为当地或周围消费能手或技术专家。

提供技术领导效劳，编入农业农村部，种植技术员可以由农业大学结业生担当，能够恒久对需求地停止效劳。