为结业生提供一直线的就业引导与效劳，。

要调动各群体参预就业工作的积极性和主动性。

加快推进人才造就综合厘革；充裕阐扬就业数据在人才造就中的重要作用，把科研助理作为拓展学生就业渠道的重要抓手，暗示下一步将继续拓展科研助理招聘岗位，动态调整专业规划，“一人一策”分类帮扶，他暗示下一步将从坚持以国家战略为导向。

5月18日下午，连续推进相关任务分解，片面增强就业教育；坚持暖心、用心、贴心，推进学院党政指导班子包干领导，他强调，将思政工作与就业工作深度交融；瞄准就业关键问题，促进我校结业生高质量就业， 机械学院、文学院、海洋学院、地科院、求是学部主要负责人别离介绍本单位就业现状、工作重点和后续工作举措， 一是 进步政治站位，并提升科研助理的岗位吸引力，并对下一步工作提出三点意见，促进就业效劳提质增效；完善评价机制，围绕重点人群精准施策，千方百计开源拓岗；系统提升全周期生涯教育体系，联结本身学科和学生特点，他们暗示学院高度器重结业生就业。

校长金东寒，将推进结业生高质量就业作为一项重要政治任务抓紧抓实，下一步将继续仔细落实相关工作要求， 本站讯（通讯员 刘超）为贯彻落实习大大总书记在清华大学考查时的重要讲话精力，增强组织指导等方面下功夫， 二是 坚持问题导向， 金东寒对学校就业工作获得的阶段性成效暗示必定，要促进就业教育与思政教育深度交融，致力于构建就业工作的全员育人格局，学工部、校团委、教务处、钻研生院、科研院、校友与基金事务处主要负责同志和各学院（部）主要负责人及分管学生就业工作的负责人插手会议，鞭策我校2021届结业生高质量就业，千方百计确保结业生想就业、能就业、就好业， 各学院要仔细落实就业工作“一把手”工程，党委常委、副校长巩金龙， 学生到处长赵欣陈述请示了我校当前就业工作停顿、近期主要举措和当前面临的艰难，扎实推进我校结业生高质量就业，激励撑持行政干部、专业老师、钻研生导师参预学生就业领导工作， 巩金龙转达了近日召开的全国高校结业生就业创业领导委员会创立大会暨2021届高校结业生就业促进周启动仪式相关会议精力，保障2021届结业生高质量就业， 要深入相熟、提早谋划。

科研院副院长卫海桥陈述请示了我校2020年科研助理招聘工作状况及相关经历总结， 要落实好立德树人基本任务，会议由巩金龙主持，要迁就业工作与社会理论相联结，连续优化就业与招生方案、人才造就的联动机制，把“为党育人、为国育才”作为就业工作的出发点和落脚点， 三是要坚持立德树人，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策陈列及教育部关于高校结业生就业工作相关要求，要出力增强学生的钻研才华造就，并从政策保障的角度进一步加强科研团队拓展科研助理岗位的积极性，积极引导广阔学生树立正确价值不雅观、成才不雅观、就业不雅观， ，党委常委、组织部部长贾启君出席会议，天津大学在卫津路校区召开2021届结业生就业工作鞭策会，协助学生树立正确的就业不雅观，确保上级部门各项决策陈列落实落地，片面摸排把握结业生就业状况，股权分配，当场取材地鞭策就业工作，造成绩业工作闭环；进步政治站位。

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