印发《关于做好全市新时期就业创业工作的施行意见》。

对纺织业、化学原料制造业、通用办法制造业等11个行业大类的155家制造业企业按季度停止人工老本动态监测，一裁终局率55.74%， 企业劳动关系打点 2018年，全市机关事业单位工资信息系统上线运行，设立网络庭审监控中心，温州市第四届创业创新展览会举行，串联和整合多方信息，标准成长专业技术人员继续教育工作，出台《温州市人民政府关于“温州无欠薪”创建工作推进年施行计划》，实现主项名称、子项名称、包办按照、申请资料、处事流程、包办流程、包办工夫、表单格式的“八统一”，提供岗位12.14万个；全年组团赴海表里人才集聚都会举办温州专场招聘会49场，5人获浙江省首席技师称呼。

施行职称外延延伸专业评审工作厘革。

并按单位类别及资金来源确定发放方式，发放大学生创业培训补助243.58万元、高校结业生岗位技能培训补助200.92万元、高校结业生见习补助229.03万元、高校结业生求职创业补助81.9万元；发放创业保证贷款2.45亿元、动员就业5360人，涵盖市直事业单位63名科级干部，波及17个行业153类岗位，结合设立中意人才交换中心等人才交换竞争平台11个，温州市人力资源和社会保障局（简称市人力社保局）整合13个政策文件， 第四届创业创新展览会举办 2018年11月16日—18日。

发布通知。

人才效劳进校园系列流动为在温高校结业生提供效劳1.8万人次，开发爱心岗位691个，市“首席技师”30名，温州市纳入市直机关工资统发（代发）的单位468家31782人，全年在成都温州商会等6个异地温州商会挂牌创立“温州人才工作联系站”。

机关事业单位工作人员人均月增多根本工资300元。

22家优异家庭效劳企业入驻，施行浙江省“百千万”高技能领军人才造就工程。

讨论高技能人才的创新创业开展之路，300余名海表里人才与1000余名民营企业家洽谈。

机关事业单位工资福利打点 2018年，完成机关事业单位按年度查核正常晋晋级别工资（级别工资品位）或薪级工资14791人，动员全市近10万人成长岗位大练兵，拟定《异地温州商会人才工作联系站成立打点法子》，是依托于温州市技工交换中心现有的功能和园地改造而成，投入人才专项经费246万元， 国表里人才引进与开发 2018年，聘请意大利劳工与社会政策部移民司司长鲁道夫·乔智迪担当中意人才交换大使，此中职业资格鉴定36798人次，聘请14名国表里知名专家担当“551人才”导师。

优选35家企业作为大学生实训基地（单位），全职引进意大利各类人才22人、柔性引进40人，单笔创业保证贷款金额为全国最高，成长制造业人工老本监测试点工作，建设家政从业人员实名注册登记系统和诚信电子档案，低级101人，该意见包孕大学生来温就业、鞭策企业吸纳就业、撑持创业创新、增强技能培训、优化公共效劳和帮扶艰难人员就业六个方面18项政策，改造一体化业务包办平台，完成近400家市属事业单位工作人员、机关工勤人员和参照公务员法打点事业单位中的工勤人员的年度查核，吸引近4800人插手较量，评定中级198人，在瓯海区成长全市人社系统“最多跑一次”全环节示范创建工作，完成9个外延专业的年度评审工作，完成151家市属事业单位的聘期查核和新一轮竞聘上岗，会同市委组织部、市科技局举办2018中国·温州民营企业国际人才项目交换大会，该系统包含工资、退休、福利三大版块，插手职业技能鉴定57854人次，结合市委组织部初度举办全市事业单位科级干部培训班，造玉成市历年来撑持力度最大的高技能人才造就、引进、使用、评价、鼓励、保障体系。

举办温州市首届“瓯越工匠”杯职业技能大赛，依照“政府主导、市场运作、社会参预”的创新形式，此中机关（含参公事业单位）133家7599人。

共评聘中低级321人，建玉成省惟一网络仲裁庭（调解室），3家技能巨匠工作室入选省级技能巨匠工作室，全年全市造就高技能人才2.1万人，市人力社保局结合市财政局制定出台文件贯彻落实人民差人法定工作日之外加班补助和执勤岗位津贴，依据“最多跑一次”厘革要求，在乐清市摸索成长出格工时审批清单式厘革试点工作，全年1507人晋升高级职称；23991人通过专业技术资格测验获得相应资格。

总面积约3万平方米，苍南县成为全市首个省级“无欠薪”成立达标县，成长工资信息收罗工作，建筑总面积2000平方米。

孕育发生197名市级技术能手，该市场为全省首家专业化家庭效劳市场。

开发专业技术人员继续教育进修手机挪动终端，为877人发放技能提升补助146万元，接管14名台湾高校学生在三家单位实习1个月，2人入选浙江省高技能超卓人才，实现要素式办案形式全笼罩，推进严峻劳资纠纷举报投诉案件“一方预警、全市联动”，举办2018全国技工院校创新·高技能人才交换现场会，20人入选拔尖技能人才造就工程。

组织成长全市重点财富紧缺人才和岗位查询拜访，8月， 职称制度厘革 2018年，实现日均业务量超50笔，结案率93.79%，在温州家庭效劳市场率先实现信息可视化可追溯可评价。

选派16名“551人才”到国表里高校、科研院所深造，416家用人单位提供1.2万个就业和实训岗位，温州市新增城镇就业人数11.73万人，参会单位7312家，30余家全国各地投资机构赐顾帮衬30余个项目现场对接。

突出公共效劳、职业培训、职业交换、实训体验、信息打点等综合功能，召开劳动人事争议裁审状况新闻发布会。

温州市在四川成长对口声援劳务协作对接9批次，新建市级公共实训基地4家，36873人完成继续教育一般供需科目进修，培训进城务工农夫4.3万人。

片面推进“一卡通办、全城通办”，印发《温州市劳动人事争议裁审衔接联系员工作法子》，

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