拟订统筹城乡的就业开展结构和政策。

协同拟订并组织施行全市人才开展战略、结构和人才工作有关重要政策门径，领导和协调全市人才选拔、造就、引进等人才项宗旨组织施行，组织施行劳动监察，综合打点政府表彰奖励和评选达标工作，会同有关部门完善社会保险市级调剂制度和组织体例根本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金预决算草案，组织拟订技能人才造就、评价、使用和鼓励政策，片面建成笼罩全民、城乡统筹、权责明晰、保障适度、可连续的多条理社会保障体系，依法对其基金停止监视，股权分配方案，完善包办效劳体系成立。

（七）完成市委、市政府交办的其他任务。

推进技工院校成立，完善收入分配体制机制， 单位地址： 杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层 邮政编码： 310026 公开(监视)电话： 87080280 85253111 人工业务咨询：12345 劳动维权：86612333 办公工夫： 夏令时：上午9:00-12:30；下午14:30-18：00冬令时：上午9:00-12:00；下午14:00-17:30 Email地址： ldj@hz.gov.cn 网站地址： ， 单位名称： 市人力社保局 主要职责： 市人力社保局是主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门，以创业动员就业，协调劳动者维权工作。

（四）负责根本养老保险、工伤保险和失业保险工作，股权设计专家，统筹建设面向城乡劳动者的职业技能培训制度。

建设健全就业失业的猜度预警、监测剖析制度，拟订根本养老保险、工伤保险和失业保险政策和规范，会同有关部门领导事业单位人事制度厘革，大力施行就业优先战略， （二）负责促进就业创业工作。

(六)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策。

进一步撤废人力资源开发体制机制障碍，制定撤销不法使用童工政策和女职工、未成年工出格劳动护卫政策，股权激励，。

（五）会同有关部门拟订全市企事业人员、机关工勤人员收入分配、福利和离退休政策，负责全市技工院校结业生就业的领导工作，负责全市专业技术人才步队和技能人才步队的综合打点，拟订应对门径，完善公共就业创业效劳体系和就业援助制度，施行预防、调节和控制，进步人力资源和社会保障治理才华和治理程度，制定完善工时制度和职工休假制度。

增强整体谋划、系统设想和厘革落地，坚持以人民为中心的开展思想，提供优异公共效劳，推进大学生创业实训和见习工作，会同有关部门拟订农夫工工作、家庭效劳业开展综合性政策和结构， （三）负责综合打点全市人才开发工作，负责博士后相关打点工作和留学人员来杭工作，依法查处劳动违法案件，以“最多跑一次”厘革为统领，进步基金统筹条理，拟订人力资源市场开展结构和人力资源效劳业开展、人力资源活动政策， （八）本能机能转变，鞭策相关政策的落实，综合打点事业单位人员和机关工勤人员人事工作，负责全市企业退休人员社会化打点工作，牵头推进深入职称制度厘革，牵头拟订高校结业生就业政策和大学生创业政策，组织施行猜度预警剖析，充裕阐扬市场在人力资源配置中的主导作用，拟订增补养老保险基金打点监视制度并组织施行，负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作，施行专业技术职（执）业资格制度。

负责各类增补保险相关内容的审核和立案。

体例全市人力资源和社会保障事业开展结构。

拟订相关政策、厘革计划并组织施行和监视查抄，实现更高质量就业和更体面劳动，努力构建谐和劳动关系，完善劳动关系协调机制，完善技能人员职业资格制度， 主要职责： （一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章，负责结业生离校后的就业创业领导和效劳工作，负责人才国际交换竞争有关工作，建设企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，草拟人力资源和社会保障工作处所性法规、规章草案，依照兜底线、织密网、建机制的要求。

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