欢迎媒体和社会监视！ 。

针对性停止整改，畅通流畅员工表达渠道，公司高度器重。

离不开公司全体员工的恒久坚守和默默贡献。

成都地铁经营工作获得的成效。

音讯称，经公司综合研判后立刻进行执行2021年绩效考评计划，以暖心效劳为即将到来的“五一”小长假营造优良的搭车环境，全力保障市民搭客安详便利出行， 针对该状况，反思和改进工作方式方法，因未能及时精确将查核指标体系向基层员工宣贯到位，离不开市民搭客的关心容纳和大力撑持，健全完善工作制度、强化员工关心关爱，并通过网络平台颁发意见。

引发社会存眷，回应员工诉求、倾听员工心声、采用合理建议，成都地铁经营公司深化相熟到，近日， 成都地铁员工绩效与客运量票务收入挂钩遭反对，片面理解状况，第一工夫召开一线员工代表座谈会。

一些员工对绩效指标体系与客运量、票务收入挂钩孕育发生疑惑和抵触情绪，该公司在成长2021年一季度员工绩效测算过程中，明确无间接关联的一线员工绩效考评不与客运量、票务收入挂钩，4月28日公司已顺利完成员工当月薪酬发放，得到了广阔员工的认同，深刻车站、车间、工班成长沟通解释工作， 他们也将虚心蒙受员工和网友“吐槽”，股权激励，凝聚全体员工思想共识和强大合力。

他们将坚持基层导向、一线导向、效劳导向，目前该公司工作和经营秩序正常，宽泛听取员工意见建议，公司称已整改 成都地铁经营有限公司官方微博@成都地铁经营 4月28日晚发布音讯称，。

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