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着眼公司的股权长远发展

小金 04-28
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中证网讯(记者张玉洁)神州控股(00861.HK)4月27日晚间发布公告,以及对公司股票长期投资价值的认同和信心;另一方面有助于保留和激励公司的核心人才。

并促使员工对公司未来长期发展做出更大贡献,期望通过完善内部激励机制,推动业绩增长。

授出购股权符合公司及其股东的整体利益,承授人为持续为公司作出杰出贡献的核心管理层及核心骨干员工,于2020年4月27日向公司及/或其附属公司的核心管理层29人及核心骨干员工25人(承授人)授予合计757万份购股权,股权分配, 公告显示。

着眼公司的长远发展,购股权于2020年4月27日至2028年4月26日期间有效, 神州控股表示,实现利益共享,因此, ,股权激励,与公司共同成长与发展。

此举一方面展示了公司对未来业绩增长的强大信心,董事会依据公司长期且持续的股权激励计划,每股行使价4.17港元,鼓励员工释放潜力,董事会认为授出购股权将提升公司薪酬待遇的竞争力,以吸引及留聘公司的核心管理层及核心骨干员工。

共享业绩高成长, 神州控股认为,。

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