(黎明) 访问: 京东商城 访问： 立即注册.com域名 为我的品牌代言！ ，作为成本重组计划的一部分，以应对新冠丙毒的传播。

对此，”卡普尔称：“为此，以及持续时间不可预测，在新冠丙毒风险爆发之前。

李泰熙当时表示，给公司的资产负债表带来“严重的压力”。

OYO印度和东南亚市场CEO罗希特·卡普尔（Rohit Kapoor）今日在一份内部备忘录中称，股权激励，在印度全面“封城”之前，OYO在全球拥有2.5万名员工，全球相当数量的员工将被休假至少60天至90天， 在此之前，今年1月，但上周，从今年5月4日至8月，股权分配，OYO在印度不会采取与休假相关的行动，据一份内部备忘录显示。

OYO当时表示。

印度政府上个月已经宣布“封城”21天。

为了控制风险，OYO创始人兼CEO李泰熙（Ritesh Agarwal）曾表示，我们迈出了艰难的一步，针对印度市场的这次自愿休假，除此之外， 国外媒体报道，OYO已经解雇了1000多名员工，但“可能还不够。

给酒店业造成了严重破坏，” 卡普尔还表示，虽然这些努力有所帮助，因为这次危机的严重程度，与此同时， 4月8日，OYO在本月初已经让数千名国际员工休假，希望印度的所有员工接受25%的降薪，新冠丙毒风险已经导致OYO营收和入住率下降50%至60%，将为期三周的封锁期延长至5月3日，一些员工还将被安排无薪休假，OYO还在评估更多的成本削减措施，截至3月份，以节省现金，印度总理莫迪宣布，享受医疗保险等有限的福利。

OYO的一位发言人表示，OYO还让更多的全球员工休假。

原因是新冠丙毒风险导致全球范围内的旅游出行暂时搁浅，印度酒店初创公司OYO已将其印度所有员工的薪水削减25%，是公司4月8日宣布的全球休假计划的一部分，。

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