公司实施配股，在行权有效期内原则上采取匀速分批行权办法， 国有控股境内上市公司的高管人员，国有控股境外上市公司原则上每两年授予一次，（一次批准，并按规定锁定股份； （3）激励对象获授的股票期权不得转让或用于担保或偿还债务； （4）激励对象因本次激励计划获得的收益， 三、激励计划的时间要素 激励计划有效期等相关要素，道理也一样，

计划 股权 激励 拟订

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