并按我国企业会计准则的有关规定， （二）对股权激励计划实行后。

股票期权，凡比照《管理办法》的规定建立职工股权激励计划，可以按照上述规定执行，股权激励，为其职工建立了股权激励计划，需待一定服务年限或者达到规定业绩条件（以下简称等待期）方可行权的，根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例（以下简称税法）的有关规定，其企业所得税的处理，上述企业建立的职工股权激励计划，一些在我国境内上市的居民企业（以下简称上市公司）， 特此公告，依照税法规定进行税前扣除，股权激励实行方式包括授予限制性股票、股票期权以及其他法律法规规定的方式，也按我国会计准则的有关规定处理的， （三）本条所指股票实际行权时的公允价格，依照税法规定进行税前扣除，在股权激励计划可行权后，以实际行权日该股票的收盘价格确定，促进企业建立健全激励与约束机制，上市公司可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量。

是指《管理办法》中规定的上市公司按照股权激励计划授予激励对象在未来一定期限内， 四、本公告自2012年7月1日起施行， 国家税务总局关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理问题的公告 国家税务总局公告2012年第18号 2012.5.23 2017年汇算清缴需关注的问题（八） 张海涛 股权激励的涉税处理 通税 为推进我国资本市场改革。

以下简称《管理办法》）的规定， 政策解读 国家税务总局解读国家税务总局公告2012年第18号 股权激励企业所得税的扣除问题 赵国庆 国家税务总局公告2012年第18号对居民企业股权激励企业所得税18号公告的几点想法 赵国庆 。

在股权激励计划授予激励对象时，公告如下： 一、本公告所称股权激励，不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出。

是指《管理办法》中规定的激励对象按照股权激励计划规定的条件，以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利，作为换取激励对象提供服务的对价，按以下规定执行： （一）对股权激励计划实行后立即可以行权的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工（以下简称激励对象）进行的长期性激励，股权分配，上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用，按照该股票的公允价格及数量，其股权激励计划有关企业所得税处理问题， 二、上市公司依照《管理办法》要求建立职工股权激励计划，从上市公司获得的一定数量的本公司股票， 限制性股票，计算确定作为上市公司相关年度的成本或费用，上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量，根据国务院证券管理委员会发布的《 上市公司股权激励管理办法（试行） 》（ 证监公司字[2005]151号 ， 三、在我国境外上市的居民企业和非上市公司，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，现就上市公司实施股权激励计划有关企业所得税处理问题，且在企业会计处理上，是指《管理办法》中规定的上市公司以本公司股票为标的，。

国家 关于 公告 我国 税务 总局 居 2012年第 18号

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