符合公司激励计划规定的激励对象范围，向192名激励对象授予股票期权116.05万份，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处， 4、上述人员均不存在《管理办法》第八条所述的下列情形: （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选; （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选; （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施; （4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理 人员情形的; （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的; （6）中国证监会认定的其他情形，其作为公 司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效， 3、激励对象均为公司实施本次激励计划时在公司(含控股子公司)任职的核 心管理人员及核心技术(业务)骨干。

符合《管理办法》等相关法律、法规和规范 性文件规定的激励对象条件， 中孚信息:监事会关于2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予日激励对象人员名单的核实意见 时间：2020年04月22日 19:28:54nbsp; 原标题:中孚信息:监事会关于2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予日激励对象人员名单的核实意见 中孚信息股份有限公司监事会 关于2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予日 激励对象人员名单的核实意见 中孚信息股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民共和国公 司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股 权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规、规章和规范 性文件及公司《2020年股票期权与限制性股票激励计划》（以下简称“激励计 划”）、《中孚信息股份有限公司章程》的有关规定，股权激励，本次激励计划首次授予的激励对象为公司股东大会 审议通过的激励对象名单中的人员。

综上，股权分配，其作为本次激励计划的激励对象主体资格合法、有效，监事会一致同意公司2020年股票期权与限制性股票激励计划的首次 授予日为2020年4月22日，向 194名激励对象授予限制性股票156.55万股， 2、激励对象的基本情况属实， 5、列入本次激励计划的激励对象均符合相关法律、法规、规章及规范性文 件所规定的条件， 中孚信息股份有限公司 监事会 二〇二〇年四月二十二日 中财网 。

并发表如下意见: 1、除已经离职员工外，对本次激励计划首次授予 激励对象名单进行了核查，。

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