| 手机打开 手机客户端打开本文 试论新形势下对常识型员工的鼓励 【摘要】： 为适应21世纪常识经济与全球化合作呈现的新变革，有效地打点和开展人力资源，股权激励，论述了在当今合作日趋剧烈的形势下，鼓励常识型员工的新举措。

本文在归纳总结常识型员工的特点及其存在问题的根底上，以此提醒出增强和改进对常识型员工鼓励工作的新门路，AdobeReader仅撑持PDF格式 【类似文献】 中国期刊全文数据库 前20条 1 张善燮;;[J];企业家天地(实践版);2011年07期 2 熊天琦;;[J];科学咨询(科技·打点);2011年09期 3 聂海军;;[J];现代商业;2011年26期 4 薛妍;;[J];中国商贸;2011年20期 5 赖明;梅童;;[J];中国高新技术企业;2011年12期 6 郑海燕;;[J];中国外资;2011年15期 7 段书华;;[J];交通企业打点;2011年07期 8 靳丰菱;;[J];中国外资;2011年13期 9 武淑芹;;[J];职业;2011年19期 10 盛海琳;;[J];行政事业资产与财务;2011年02期 11 赵诗景;;[J];群众心理学;2006年07期 12 寇北辰;;[J];人力资源;2011年08期 13 王申;;[J];人力资源打点;2011年07期 14 徐梅芳;;[J];中国外资;2011年15期 15 王永亮;;[J];China's Foreign Trade;2011年14期 16 王明勤;;[J];出国与就业(就业版);2011年16期 17 李晓冬;乔聚玲;高英;;[J];规范科学;2010年09期 18 石才员;;[J];打点@人;2011年06期 19 余冲;;[J];经济钻研导刊;2011年20期 20 姜雪崴;;[J];经济视角(中旬);2011年03期 中国重要谈判论文全文数据库 前10条 1 苗瑞;;[A];第十届中国科协年会论文集（四）[C];2008年 2 何庆丽;刘洪;;[A];第四届（2009）中国打点学年会——组织行为与人力资源打点分会场论文集[C];2009年 3 雷小生;刘淑春;;[A];第二届中国林业学术大会——S1 集体林权制度厘革与科技支撑论文集[C];2009年 4 耿昕;石金涛;;[A];区域人才开发的实践与理论——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源钻研会年会论文集[C];2008年 5 方婷婷;;[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年 6 闻效仪;;[A];区域人才开发的实践与理论——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源钻研会年会论文集[C];2008年 7 傅超;刘琳琳;;[A];2009年度救捞论文集[C];2009年 8 郑海航;吴冬梅;;[A];中国中小企业厘革与开展研讨会暨中国企业打点钻研会2001年年会论文集[C];2001年 9 黄鹤;陈月艳;;[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年 10 司徒英杰;;[A];区域人才开发的实践与理论——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源钻研会年会论文集[C];2008年 中国博士学位论文全文数据库 前10条 1 张洪霞;[D];天津大学;2009年 2 汤伟伟;[D];南京理工大学;2011年 3 程建君;[D];武汉理工大学;2009年 4 刘天祥;[D];厦门大学;2009年 5 姚宝刚;[D];中国农业大学;2005年 6 曾建权;[D];天津大学;2003年 7 李中建;[D];武汉大学;2005年 8 崔海英;[D];华东师范大学;2006年 9 刘钢;[D];吉林大学;2011年 10 徐庆;[D];吉林大学;2008年 中国硕士学位论文全文数据库 前10条 1 王彦君;[D];武汉科技大学;2004年 2 黄颖;[D];北京交通大学;2006年 3 邬燕;[D];吉林大学;2006年 4 黄斌毅;[D];厦门大学;2009年 5 王巧净;[D];山东大学;2005年 6 马志刚;[D];内蒙古大学;2007年 7 吴子晨;[D];内蒙古大学;2005年 8 高建丽;[D];昆明理工大学;2005年 9 张亚男;[D];山东大学;2007年 10 吴保先;[D];武汉理工大学;2005年 中国重要报纸全文数据库 前10条 1 王宪茹;[N];吉林日报;2009年 2 王文建（作者单位：石家庄市都会成立开发总公司）;[N];河北经济日报;2006年 3 李薇;[N];中国劳动保障报;2001年 4 伍静妍;[N];第一财经日报;2008年 5 惠正一 吴文;[N];经理日报;2010年 6 党杰;[N];辽源日报;2011年 7 罗志敏;[N];中国人事报;2006年 8 中油股份东北销售哈尔滨公司 李伶;[N];中国企业报;2010年 9 王 婷;[N];中国企业报;2005年 10 刘宇心;[N];贵州日报;2008年 ，操作新时期企业人力资源打点系统， 下载App检察全文 下载全文更多同类文献 PDF全文下载 CAJ全文下载 (如何获取全文 ？ 欢迎：购置知网充值卡、在线充值、在线咨询) CAJViewer浏览器撑持CAJ、PDF文件格式，博得企业开展的主动权，包含人力资源打点系统各主要环节的新理念，。

激励 人力资源管理 知识型员工

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