凌驾12个月未明确鼓励对象的。

公司监事会对本鼓励方案的相关事项停止核实并颁发相关核查意见。

5、2021年1月12日，审议通过了《关于公司及其摘要的议案》、《关于公司的议案》以及《关于核实公司的议案》，除公司控股股东、实际控制人、董事长兼总经理季光明先生外， 2、上述对公司运营成就影响的最终成果将以会计师事务所出具的年度审计呈文为准。

006.54654.25251.64100.65 注：1、上述费用计算成果为猜度老本， （三）董事会关于合乎授予条件的说明，公司尚需依据《打点法子》、《上市规则》、《股权鼓励信息披露》等相关法律、法规和标准性文件的规定，公司于上海证券交易所网站（）披露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2020-013）， 同日，初度授予限制性股票孕育发生的股份支付费用对各期会计老本的影响为： 本次限制性股票授予日拟定为2021年1月12日， （2）本鼓励方案授予的限制性股票在鼓励对象满意相应归属条件后将按约定比例分次归属，初度授予的限制性股票局部公道价值总额为1，合乎《打点法子》、《上市规则》、《股权鼓励信息披露》及《鼓励方案(草案)》的相关规定； 本次鼓励方案初度授予的授予日合乎《打点法子》及《鼓励方案（草案）》中关于授予日的相关规定； 本次鼓励方案初度授予的鼓励对象、授予数量及授予价格与本次鼓励方案内容一致，预留局部授予时将孕育发生额外的股份支付费用， 七、上网公告附件 （一）路德环境科技股份有限公司独立董事关于第三届董事会第十二次会议相关事项的独立意见； （二）路德环境科技股份有限公司监事会关于2020年限制性股票鼓励方案初度授予鼓励对象名单的核查意见（截至初度授予日）； （三）路德环境科技股份有限公司2020年限制性股票鼓励方案初度授予鼓励对象名单（截至初度授予日）； （四）泰和泰（武汉）律师事务所关于路德环境科技股份有限公司2020年限制性股票鼓励方案初度授予事项之法律意见书； （五）深圳价值在线信息科技股份有限公司关于路德环境科技股份有限公司2020年限制性股票鼓励方案初度授予相关事项之独立财务参谋呈文。

其作为公司2020年限制性股票鼓励方案鼓励对象的主体资格合法、有效，同意以12.00元/股的授予价格向35名鼓励对象授予170.60万股限制性股票，其作为公司2020年限制性股票鼓励方案鼓励对象的主体资格合法、有效，公司召开第三届董事会第十一次会议， 2、监事会对本次授予能否满意条件的相关说明 （1）公司不存在《上市公司股权鼓励打点法子》（以下简称“《打点法子》”）等法律、法规和标准性文件规定的避免施行股权鼓励方案的情形，审议通过了《关于公司及其摘要的议案》、《关于公司的议案》、《关于提请股东大会授权董事会解决公司2020年限制性股票鼓励方案相关事宜的议案》，公司于上海证券交易所网站（）披露《关于2020年限制性股票鼓励方案原形信息知情人及鼓励对象买卖公司股票状况的自查呈文》（公告编号：2020-016），并同意以授予价格12.00元/股向合乎条件的35名鼓励对象授予170.60万股限制性股票， （2）鼓励对象未发生如下任一情形： ①最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； ②最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； ③最近12个月内因严峻违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政惩罚或者采纳市场禁入门径； ④具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担当公司董事、高级打点人员情形的； ⑤法律法规规定不得参预上市公司股权鼓励的； ⑥中国证监会认定的其他情形。

会议审议通过了《关于公司及其摘要的议案》、《关于公司的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会解决公司2020年限制性股票鼓励方案相关事宜的议案》，合乎《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）的规定，预留权益失效， 7、初度授予鼓励对象名单及授予状况 获授的限制获授的限制性获授的限制性 姓名国籍职务性股票数量股票占授予总股票占当前总 （万股）量的比例股本比例 一、董事、高级打点人员、核心技术人员（共9人） 季光明中国董事长、总经理、核心81.0038.21%0.88% 技术人员 程润喜中国董事、副总经理、技术10.004.72%0.11% 总监、核心技术人员 刘菁中国董事、董事会秘书10.004.72%0.11% 吴军中国副总经理16.007.55%0.17% 胡卫庭中国财务总监10.004.72%0.11% 刘建忠中国核心技术人员2.000.94%0.02% 胡芳中国核心技术人员2.000.94%0.02% 杨健中国核心技术人员1.000.47%0.01% 王实玉中国核心技术人员0.600.28%0.01% 合计132.6062.55%1.44% 二、其他鼓励对象（共26人） 董事会认为必要鼓励的人员（共26人）38.0017.92%0.41% 初度授予局部合计170.6080.47%1.86% 三、预留局部41.4019.53%0.45% 合计212.00100.00%2.31% 注：1、上述任何一名鼓励对象通过全副在有效期内的股权鼓励方案获授的本公司股票均未凌驾公司总股本的1.00%，监事会同意公司本鼓励方案初度授予的鼓励对象名单，因出格起因推延按期呈文公告日期的，本次鼓励对象均合乎《打点法子》、《上市规则》规定的鼓励对象条件，公司于2021年1月12日召开第三届董事会第十二次会议、第三届监事会第十二次会议，2020年12月12日，鼓励对象获授限制性股票需同时满意如下条件： （1）公司未发生如下任一情形： ①最近一个会计年度财务会计呈文被注册会计师出具否认意见或者无奈暗示意见的审计呈文； ②最近一个会计年度财务呈文内部控制被注册会计师出具否认意见或者无奈暗示意见的审计呈文； ③上市后最近36个月内呈现过未按法律法规、公司章程、公开答允停止利润分配的情形； ④法律法规规定不得实行股权鼓励的； ⑤中国证监会认定的其他情形， 路德环境科技股份有限公司 董事会 2021年1月13日 检察公告原文 ，可以将鼓励对象放弃的权益份额调整到预留局部或在鼓励对象之间停止分配， 3、2020年12月2日至2020年12月11日， （3）公司确定初度授予限制性股票的鼓励对象均合乎《公司法》、《证券法》等相关法律法规和《公司章程》中关于本次鼓励方案有关任职资格的规定，独立董事姜应和先生作为征集人就公司2020年第二次临时股东大会审议的本鼓励方案有关议案向公司全体股东征集委托投票权， 证券代码：688156证券简称：路德环境公告编号：2021-003 路德环境科技股份有限公司 关于向鼓励对象初度授予限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事担保本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈说或者严峻遗漏。

现将有关事项说明如下： 一、限制性股票初度授予状况 （一）本次限制性股票授予已履行的决策步伐和信息披露状况 1、2020年11月30日， （三）本方案初度授予鼓励对象不包含独立董事、监事。

经董事会提出、独立董事及监事会颁发明确意见、律师颁发专业意见并出具法律意见书后，并同意以12.00元/股的授予价格向35名鼓励对象授予170.60万股限制性股票，以及《公司章程》、《路德环境科技股份有限公司2020年限制性股票鼓励方案（草案）》的相关规定。

鼓励对象对公司的开展具有关键作用，审议通过了《关于向鼓励对象初度授予限制性股票的议案》，归属日必需为交易日，公司全副在有效期内的股权鼓励方案所波及的标的股票总数累计不凌驾公司股本总额的20.00%，最长不凌驾60个月，确定公司和鼓励对象均未呈现上述任一情形， （2）未发现公司存在《打点法子》等法律、法规和标准性文件规定的避免施行股权鼓励方案的情形，鼓励对象因个人起因自愿放弃获授权益的， 四、限制性股票初度授予事项的会计办理方法与业绩影响测算 （一）限制性股票的公道价值及确定方法 依据《企业会计原则第11号-股份支付》和《企业会计原则第22号-金融工具确认和计量》的相关规定， 2、2020年12月2日，监事会对截至初度授予日的鼓励对象名单停止核实并颁发了核查意见，每股限制性股票的股份支付=限制性股票公道价值（初度授予日收盘价）-授予价格，连续履行信息披露义务，董事会确定公司本鼓励方案的初度授予日为2021年1月12日， 二、监事会对鼓励对象名单核实的状况 （一）本次股权鼓励方案初度授予的鼓励对象均不存在《打点法子》第八条规定的不得成为鼓励对象的情形： 1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； 2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； 3、最近12个月内因严峻违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政惩罚或者采纳市场禁入门径； 4、具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担当公司董事、高级打点人员情形的； 5、法律法规规定不得参预上市公司股权鼓励的； 6、中国证监会认定的其他情形，依据公司2020年第二次临时股东大会的授权，该等费用将在本鼓励方案的施行过程中按归属安排的比例摊销， 六、独立财务参谋意见 深圳价值在线信息科技股份有限公司作为独立财务参谋认为，公司向鼓励对象初度授予限制性股票合乎《打点法子》、《上市规则》及《鼓励方案(草案)》的相关规定； 公司已履行现阶段须要的信息披露义务，并同意以12.00元/股的授予价格向35名鼓励对象授予170.60万股限制性股票， 五、法律意见书的结论性意见 泰和泰（武汉）律师事务所作为本鼓励方案的专项法律参谋认为，其作为公司2020年限制性股票鼓励方案初度授予鼓励对象的主体资格合法、有效， 3、本方案的初度授予鼓励对象不包含独立董事、监事，合乎《打点法子》、《上市规则》及《鼓励方案(草案)》的相关规定； 本次鼓励方案设定的初度授予条件已经成绩。

（四）公司初度授予鼓励对象人员名单与公司2020年第二次临时股东大会批准的《2020年限制性股票鼓励方案（草案）》中规定的鼓励对象相符， 三、鼓励对象为董事、高级打点人员的，参预本次鼓励方案的董事、高级打点人员在初度授予日前6个月均不存在买卖公司股票的状况，该授予日合乎《打点法子》及公司《鼓励方案（草案）》中关于授予日的相关规定， 综上， 重要内容提示： ?限制性股票初度授予日：2021年1月12日 ?限制性股票初度授予数量：170.60万股，因而，公司在指定网站按要求及时披露鼓励对象相关信息，加强公司打点团队和业务骨干对实现公司连续、安康开展的责任感、使命感， 2、以上鼓励对象中， 上述测算局部不包孕限制性股票的预留局部，本次鼓励方案的鼓励对象不包含其他独自或合计持有上市公司5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女以及外籍员工，公司具备施行股权鼓励方案的主体资格。

但调整后预留权益比例不得凌驾本鼓励方案拟授予权益数量的20.00%，公司具备施行股权鼓励方案的主体资格；本次鼓励方案初度授予的鼓励对象具备《中华人民共和国公司法》等法律法规和标准性文件规定的任职资格， 特此公告，至依法披露后2个交易日内； ④中国证监会及上海证券交易所规定的其它期间。

（4）公司施行本鼓励方案有利于进一步完善公司治理构造，确定2021年1月12日为初度授予日，合乎《公司法》、《证券法》、《打点法子》、《上市规则》、《业务指南第4号》等相关法律、法规和标准性文件。

同意公司本次限制性股票鼓励方案的初度授予日为2021年1月12日，以12.00元/股的授予价格向35名鼓励对象授予170.60万股限制性股票，占目前公司股本总额9，并将最终确认每股股份支付费用，股权分配， 本鼓励方案初度授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：初度授予归属安排归属期间归属比例 第一个归属期自初度授予之日起12个月后的首个交易日起至初度授40% 予之日起24个月内的最后一个交易日当日止 第二个归属期自初度授予之日起24个月后的首个交易日起至初度授30% 予之日起36个月内的最后一个交易日当日止 第三个归属期自初度授予之日起36个月后的首个交易日起至初度授30% 予之日起48个月内的最后一个交易日当日止 鼓励对象依据本鼓励方案获授的限制性股票在归属前不得转让、用于保证或归还债务，占目前公司股本总额9，亦不存在不能授予或不得成为鼓励对象的其他情形。

该等公道价值总额作为本次股权鼓励方案初度授予的总老本将在本鼓励方案的施行过程中依照归属比例停止分期确认。

若鼓励对象归属前为公司控股股东、实际控制人、董事、高级打点人员的，关于2020年限制性股票鼓励方案初度授予相关事项已经获得须要的批准和授权， 4、预留局部的鼓励对象由本鼓励方案经股东大会审议通过后12个月内确定，公司独立董事就本鼓励方案相关议案颁发了同意的独立意见，并对其内容的真实性、精确性和完好性依法承当法律责任，本鼓励方案的初度授予条件已经成绩，监事会同意公司本次限制性股票鼓励方案的初度授予日为2021年1月12日，184.00万股的1.86% 3、授予人数：35人 4、授予价格：12.00元/股 5、股票来源：公司向鼓励对象定向发行公司A股普通股股票 6、鼓励方案的有效期、归属期限和归属安排 （1）本鼓励方案有效期自限制性股票初度授予之日起至鼓励对象获授的限制性股票全副归属或作废失效之日止，由本鼓励方案孕育发生的鼓励老本将在经常性损益中列支， （2）公司确定本鼓励方案的初度授予日合乎《打点法子》以及公司《2020年限制性股票鼓励方案（草案）》及其摘要中有关授予日的相关规定。

公司于2021年1月12日对初度授予的170.60万股限制性股票的股份支付费用停止了测算，并最终确认本鼓励方案初度授予局部的股份支付费用，鼓励对象在归属前离任、公司业绩查核或个人绩效查核达不到对应规范的会相应减少实际归属数量从而减少股份支付费用，公司召开2020年第二次临时股东大会，董事会同意公司本次鼓励方案的初度授予日为2021年1月12日， 依据中国会计原则要求，季光明先生为公司控股股东、实际控制人、董事长、总经理、核心技术人员，均合乎《上市规则》的规定，2020年12月18日，同意公司本鼓励方案的初度授予日为2021年1月12日，以授予日收盘价确定限制性股票的公道价值，006.54万元，依据公司其他独立董事的委托，在公示期内，建设、健全公司鼓励约束机制，而且不存在《打点法子》第八条第二款第一项至第六项规定的不得成为鼓励对象的情形。

公司对本鼓励方案拟初度授予鼓励对象的姓名和职务在公司内部OA系统停止了公示，除季光明先生外不包含其他独自或合计持有上市公司5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女以及外籍员工，截至本法律意见书出具之日： 本次公司向鼓励对象初度授予限制性股票已获得了现阶段须要的批准与授权，独立董事及监事会颁发的明确意见 1、董事会对本次授予能否满意授予条件的相关说明 依据《鼓励方案（草案）》中授予条件的规定。

公司召开第三届监事会第十一次会议， （二）本次施行的股权鼓励方案与股东大会审议通过的股权鼓励方案差别状况 本次授予事项的相关内容与公司2020年第二次临时股东大会审议通过的鼓励方案相关内容一致。

公司董事会经过仔细核查，合乎公司《鼓励方案（草案）》规定的鼓励对象范围， （二）大约限制性股票初度授予事项对各期运营业绩的影响公司依照会计原则的规定确定初度授予日限制性股票的公道价值，公司召开第三届董事会第十二次会议与第三届监事会第十二次会议，公司于上海证券交易所网站（）登载了《监事会关于公司2020年限制性股票鼓励方案鼓励对象名单的审核意见及公示状况说明》（公告编号：2020-014），至公告前1日； ②公司业绩预报、业绩快报公告前10日内； ③自可能对本公司股票及其衍生种类交易价格孕育发生较大影响的严峻事件发生之日或者进入决策步伐之日，有利于公司的连续开展， 4、2020年12月17日，184.00万股的1.86% ?股权鼓励方式：第二类限制性股票 路德环境科技股份有限公司（以下简称“公司”）《2020年限制性股票鼓励方案（草案）》（以下简称“《鼓励方案（草案）》”或“本鼓励方案”或“本次股权鼓励方案”）规定的公司2020年限制性股票初度授予条件已经成绩，则其取得的限制性股票不得在下列期间内归属： ①公司按期呈文公告前30日内，自原预约公告日前30日起算， （四）初度授予的具体状况 1、授予日：2021年1月12日 2、授予数量：170.60万股，依据授予日收盘价17.90元/股测算，合乎公司《2020年限制性股票鼓励方案（草案）》及其摘要规定的鼓励对象范围，公司监事会未收到与本鼓励方案鼓励对象有关的任何异议，截至财务参谋呈文出具之日： 路德环境和本次鼓励方案初度授予的鼓励对象均合乎《路德环境科技股份有限公司2020年限制性股票鼓励方案（草案）》规定的授予所必需满意的条件，公司独立董事对该事项颁发了同意的独立意见，在限制性股票初度授予日前6个月卖出公司股份状况的说明 经公司自查，独立董事认为公司2020年限制性股票鼓励方案规定的授予条件已成绩， （二）本次鼓励对象为公司董事、高级打点人员、核心技术人员以及董事会认为必要鼓励的其别人员（不包含独立董事、监事），而且不存在《打点法子》第八条第二款第一项至第六项规定的不得成为鼓励对象的情形，由董事会对授予数量作相应调整，实际会计老本与授予日、授予价格和归属数量相关，不存在侵害公司及全体股东、尤其是中小股东利益的情形， 单位：万元 大约摊销的总费用2021年2022年2023年 1， 综上，审议通过了《关于向鼓励对象初度授予限制性股票的议案》，任何一名鼓励对象通过全副在有效期内的股权鼓励方案获授的本公司股票均不凌驾公司总股本的1.00%， 上述“严峻事件”为公司按照《上市规则》的规定应当披露的交易或其他严峻事项， 3、独立董事对本次授予能否满意条件的相关说明 （1）依据公司2020年第二次临时股东大会的授权，。

合乎《鼓励方案》规定的鼓励对象范围。

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