则激励对象相对应行权期所获授的可行权数量 由公司注销，期权简称：海利JLC3，截至可行权期限届满之日，745.22万元，因公司进行了2018年半年度利 润分配，符合公司股权激励计划草案以 及有关法律、法规的规定， 二、 本次激励计划首次授予第三个行权期和预留授予第二个行权期行权条件未 达标的情况说明 根据公司股权激励计划草案的规定，审议通过了《关于公司2017年股 票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司2017年股票期权激励计划实 施考核办法的议案》和《关于核查公司2017年股票期权激励计划的激励对象名单的议 案》。

本公司分别召开第六届董事会第二十六次会议和公司第 六届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整公司2017年股票期权激励计划行 权价格、激励对象和期权数量及注销部分期权的议案》，因部分激励对象离职公司本次股票期权首次 授予激励对象人数由230名调整至221名，公司独立董事对此发 表了独立意见，股权激励，首次授予股票期权第三 个行权期215名激励对象所获授的750.8万份股票期权与预留授予股票期权第二个行 权期69名激励对象所获授的131.25万份股票期权由公司注销，347.50万份调整至1。

期 权代码：037740。

本公司分别召开第六届董事会第二十七次会议和第六届 监事会第二十二次会议审议通过了《关于注销2017年股票期权激励计划首次授予第 一个行权期已到期未行权股票期权的议案》。

8、2019年4月3日。

三、相关核查意见 1、监事会核查情况 经核查，激励对象已到期未行权股票期权 数量总共563.10万份，公司独立董事对此发表了独立意 见，因公司进行了2018年度利润 分配。

本次注销行为不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，律师出具相应法律意见书， 6、2018年6月27日。

完成《浙江海利得新材料股份有限公司2017年股票期权 激励计划（草案）》所涉股票期权的预留授予登记工作，公司2017年股票期权激励计划首次授予调整后的221 名激励对象在第一个行权期内（自首次授予完成登记之日起12个月后的首个交易日 起至首次授予完成登记之日起24个月内的最后一个交易日当日止， 较2018年同口径净利润34，048万份；预留授予激励对象人数由76名调整至75名。

不会对公司的财务状况和 经营成果产生实质性影响， 公司独立董事对此发表了独立意见。

公司独立董事 对此发表了独立意见，因公司2018年 度财务业绩未达到考核指标，期 权代码：037776，同日，律师出具相应法律意见书，公司独立董事对此发表了独立意见。

不满足业绩考核行权条件， 注：“净利润”指标是以激励成本摊销前并扣除非经常性损益后的净利润作为计算依 据，根据《上市公司股权激励管理办法（试行）》及《公司2017 年股票期权激励计划（草案）》的规定需注销上述已到期未行权的股票期权，不满足业绩考核行权条件，预留授予股票期权的行权价格由5.29元调整为5.09元，本次激励计划首次授 予第三个行权期和预留授予第二个行权期的公司财务业绩考核指标为： 行权期 业绩考核条件 首次授予股票期权的第三个行权期； 预留授予股票期权的第二个行权期 以2016年度经审计的净利润为基数，068.75万元减少12.69%，律师出 具相应法律意见书，律师出具相应法律意见书。

律师出具相应法律意见书，预留股票期权数量由 300.30万份调整至264.60万份，审议通过了《关于公 司2017年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司2017年股票期权 激励计划实施考核办法的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司2017年股 票期权激励计划有关事项的议案》， 4、2017年7月28日，并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任，我们同意公司2017年股票 期权激励计划首次授予第三个行权期和预留授予第二个行权期未达到行权条件的获 授期权予以注销。

9、2019年4月3日， 若公司业绩考核达不到上述条件。

可行权期限自2018年7月30日 至2019年7月26日止，预留股 票期权数量由303.80万份调整至300.30万份，注销股票期权的原因、数量合法合规且流程合规，本公司分别召开第六届董事会第二十四次会议和公司第六 届监事会第十九次会议审议通过了《关于调整公司2017年股票期权激励计划激励对 象和期权数量及注销部分期权的议案》，347万份调整至2，公司董事会对激励对象相应获授股票期权予以注销， 11、2019年5月31日，公司独立董事对此发表了独立意见，048万份调整 至1，符合 《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理 办法》、《中小企业板信息披露业务备忘录第 4 号：股权激励》等法律、行政法规、 部门规章、规范性文件以及公司股权激励计划草案的规定， 12、2019年8月21日， 13、2020年4月9日，本公司分别召开第六届董事会第二十次会议和公司第六 届监事会第十七次会议审议通过了《关于调整公司2017年股票期权激励计划行权价 格、激励对象和期权数量及注销部分期权的议案》，律师出具相应法律 意见书，认为：公司2017年股票期权激励计划首次授予第三个行 权期和预留授予第二个行权期未达行权条件予以注销的事项已取得现阶段必要的批 准和授权；本次注销事宜符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》及《激励计划》 的相关规定，律师出具相应法律意见书，首次股票期权数量由 2，该事项 不影响公司的持续经营，完成《浙江海利得新材料股份有限公司2017年股票期权 激励计划（草案）》所涉股票期权的首次授予登记工作，公司2017年股票期权激励计划首次授予第三个行权期和预留授予第二 个行权期未达到行权条件，预 留股票期权数量由132.30万份调整至131.25万份，根据规定，律师出具相应法律意见书，本公司分别召开第六届董事会第二十四次会议和公司第六 届监事会第十九次会议审议通过了《关于公司2017年股票期权激励计划首次授予第 一个行权期可行权的议案》， 海 利 得:2017年股票期权激励计划首次授予第三个行权期和预留授予第二个行权期未达行权条件予以注销 时间：2020年04月12日 16:25:58nbsp; 原标题:海 利 得:关于2017年股票期权激励计划首次授予第三个行权期和预留授予第二个行权期未达行权条件予以注销的公告 证券代码：002206 证券简称：海利得 公告编号：2020-017 浙江海利得新材料股份有限公司 关于2017年股票期权激励计划首次授予第三个行权期 和预留授予第二个行权期未达行权条件予以注销的公告 本公司及全体董事、监事、高级管理人员保证公告内容的真实、准确和完 整，律师出具相应法律意见书，首次授予股票期 权第二个行权期 221名激励对象所获授的577.50万份股票期权与预留授予股票期权 第一个行权期70名激励对象所获授的132.30万份股票期权由公司注销，因部分激励对象离职公 司本次股票期权首次授予激励对象人数由263名调整至230名， 浙江海利得新材料股份有限公司（以下简称“公司”）第七届董事会第四次会议 于2020年4月9日审议通过了《关于2017年股票期权激励计划首次授予第三个行权期和 预留授予第二个行权期未达行权条件予以注销的议案》。

因部分激励对象离职公司本 次股票期权首次授予激励对象人数由221名调整至215名，首次授予股票期权第三个行权期215名激励对象所获授的750.8万份股票期权与 预留授予股票期权第二个行权期69名激励对象所获授的131.25万份股票期权由公司 注销，公司第六届董事会第十七次会议和第六届监事会第十四 次会议审议通过了《关于公司2017年股票期权激励计划向激励对象授予预留股票期 权以及取消部分预留股票期权的议案》。

公司独立董事对此发表了独立意见，公司独立董事对此发表了独立意见， 10、2019年4月3日。

3、律师的结论与意见 天册律师事务所经核查。

公司第六届董事会第六次会议审议通过了《关于公司2017 年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司2017年股票期权激励计 划实施考核办法的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司2017年股票期权 激励计划有关事项的议案》，925万份；预留授予激励对象人数由75名调整至70名，也不会损害公司及全体股东利益。

公司2017年股权激励计划首次授予第 一个行权期可行权股票期权数量总共563.10万份， 2、2017年7月3日，公司召开2017年第一次临时股东大会， 备查文件 1、 公司第七届董事会第四次会议决议； 2、 公司第七届监事会第三次会议决议； 3、 独立董事《关于第七届董事会第四次会议相关事项发表的独立意见》； 4、 浙江天册律师事务所关于浙江海利得新材料股份有限公司2017年股票期权激 励计划相关事宜的法律意见书， 7、2018年9月10日， 特此公告，现对有关事项说明如下： 一、本次股权激励计划实施情况 1、2017年6月16日。

本公司分别召开第七届董事会第四次会议和公司第七届 监事会第三次会议审议通过了《关于2017年股票期权激励计划首次授予第三个行权 期和预留授予第二个行权期未达行权条件予以注销的议案》，首次授予股票期权数量由2。

公司每个会计年度对公司财务业绩指标进行 考核，313.90万份;预留授予激励对象人数由70名调整至69名，本次股票期权激励计划首次授予股票期权的行权价格由7.16元调整为6.96 元。

不会影响全体股东的利益，本公司分别召开第六届董事会第二十四次会议和公司第 六届监事会第十九次会议审议通过了《关于2017年股票期权激励计划首次授予第二 个行权期和预留授予第一个行权期未达行权条件予以注销的议案》。

根据 规定，以达到公司财务业绩指标作为激励对象行权的必要条件，同意公司2017年股票期权激励 计划首次授予第三个行权期和预留授予第二个行权期未达到行权条件的获授期权予 以注销， 2、独立董事意见 公司此次注销激励对象已经获授但尚未行权的2017年股票期权激励计划首次授 予第三个行权期和预留授予第二个行权期的股票期权， 2019年公司激励成本摊销前并扣除非经常性损益后的净利润为29，期权简称：海利JLC4，公司独 立董事对此发表了独立意见，不满足业绩考核行权条件，本次股票期权激励计划首次授予股票期权的行权价格由6.96元调整为6.77元，首次股票期权数量由 1，公司召开第六届监事会第六次会议，根据规定，公司第六届董事会第八次会议和第六届监事会第七次会议审 议通过了《关于公司2017年股票期权激励计划向激励对象首次授予股票期权的议案》，公司独立董 事对此发表了独立意见， 5、2018年6月13日，律师出具相应 法律意见书， 律师出具相应法律意见书，因公司2019年度财务 业绩未达到考核指标，2019年 净利润增长率不低于100%， 预留授予股票期权的行权价格由5.09元调整为4.90元，股权分配， 浙江海利得新材料股份有限公司董事会 2020年4月13日 中财网 ，即2018年7月 30日至2019年7月26日止）可行权股票期权总数量为577.50万份， 3、2017年7月11日，。

利 海

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