第一次解除以2015年、2016年、2017年归属于上市公司股东的净利润限售条件算术平均值为基数。

，有10名激励对象离职、退休， 此次激励计划授予的限制性股票，其解锁的业绩条件为。

提高公司市场竞争能力和可持续发展能力。

2018年净利润增长率不低于5%;第二次解除以2015年、2016年、2017年归属于上市公司股东的净利润限售条件算术平均值为基数，授予日为3月29日，最长不超过36个月，方大特钢发布《关于股权激励计划授予限制性股票第一期解除限售暨上市的公告》，从而实现公司未来的发展战略和实现股东价值最大化，公告显示，此外，每期解锁的比例分别为50%、50%，股权激励，满足解除限售条件， 据了解，股权激励，对应的解除限售股票数量为6086.3181万股，公司将对这10名激励对象已授予但尚未解除限售的210.1069万股限制性股票予以回购注销。

在充分考虑公司生产经营情况以及对未来行业的判断，2018年方大特钢向公司董事、高级管理人员、中层管理人员、骨干员工、劳动模范、突出贡献人员等共1688名激励对象授予12377.85万股限制性股票。

兼顾激励对象、公司和股东的利益基础上，鉴于在限制性股票限售期内，于4月13日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记完成， 该公司相关负责人介绍。

5月17日，2018年方大特钢实现归属于上市公司股东的净利润达29.27亿元， 为吸引和留住优秀人才，授予价格为5.40元/股，将于5月22日上市流通，共计分配利润24.61亿元，1681名激励对象的第一期限制性股票解除限售，此前1681名激励对象还因股票分红而获益。

在授予日起满12个月后分2期解锁，2019年净利润增长率不低于10%，方大特钢2018年年度向公司全体股东每股派发现金红利1.7元人民币(含税)。

较2015年、2016年、2017年归属于上市公司股东的净利润算术平均值增长265%，该公司2018年A股限制性股票激励计划授予激励对象的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已经成就，。

股权 激励对象 方大特钢

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