（2）个人获得股权奖励，按照“工资薪金所得”项目，在2021年12月31日前，该部分收入不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，按照下列公式计算个人所得税：

③持有递延纳税的股权期间，因该股权产生的转增股本收入，以及以该递延纳税的股权再进行非货币性资产投资的，应在当期缴纳税款。

（2）企业雇员取得认股权证（股票认购权）购买的股票等有价证券，其价格低于当期股票发行价格或市场价格形成的价格差额，按“工资、薪金所得”项目纳税。

（1）本规定从2016年1月1日起执行，仅适用于管理人员和核心技术人员，不适用于全体员工的股权激励。

居民个人一个纳税年度内取得两次以上（含两次）股权激励的，应合并按上述公式计税。

②个人转让股权时，视同享受递延纳税优惠政策的股权优先转让。递延纳税的股权成本按照加权平均法计算，不与其他方式取得的股权成本合并计算。

应纳税额＝股权激励收入×适用税率－速算扣除数

学习更多知识点欢迎加入《股权激励个人所得税的会计与税务处理案例》，本课程结合案例为大家讲解股权激励相关的个人所得税的处理，帮助大家更好地进行税收筹划。点击了解>>免费试听地址>>

①个人因股权激励、技术成果投资入股取得股权后，非上市公司在境内上市的，处置递延纳税的股权时，按照现行限售股有关征税规定执行。

【注】递延纳税的是投资方，不是被投资方，所以被投资方按照正常的评估值作为计税基础在税前摊销扣除。

2022年1月1日之后的股权激励政策另行明确。

②技术成果：专利技术（含国防专利）、计算机软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种权、生物医药新品种，以及科技部、财政部、国家税务总局确定的其他技术成果。

②员工取得可公开交易的股票期权后，转让该股票期权所取得的所得，按财产转让所得纳税。

（3）员工接受可公开交易的股票期权，按以下规定进行税务处理：

应纳税额＝股权激励收入×适用税率-速算扣除数

如果一次收入数额较大，全部计入当月工资薪金所得计算缴税有困难的，在不超过6个月的期限内平均分月计入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。

（1）对技术成果投资入股实施选择性税收优惠政策

①员工取得可公开交易的股票期权，股权分配，作为员工授权日所在月份的工资、薪金所得，计算缴纳个人所得税，以后实际行权时，不再计算缴纳个人所得税。

曝！爽11实务好课付定省到爽！怎么买最划算？省钱攻略奉上！

对在境内上海和深圳交易所上市的上市公司授予个人的股票期权等股权激励，可以在个人获得激励之日起不超过12个月的期限内缴纳个人所得税。

（3）若一次性缴税有困难的，可以在5个公历年度内分期缴税；

（三）对符合条件的非上市公司股票期权、股权期权、限制性股票、股权奖励，实行递延纳税政策：员工取得股权激励时暂不纳税，递延至股权转让时按照财产转让所得税目征税。

（二）关于上市公司股权激励相关政策

Tags：股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除