证券代码：603893 证券简称：瑞芯微 公告编号：2020-044 瑞芯微电子股份有限公司 关于对 2020 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)及 摘要的修订说明公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

　　瑞芯微电子股份有限公司(以下简称“公司”)已于 2020 年 5 月 21 日分别 召开第二届董事会第十次会议及第二届监事会第六次会议，审议通过了《关于 及其摘要的议案》，股权分配，并于 2020 年 5 月 22 日在上海证券交易所网站 ()及公司指定法定披露媒体《上海证券报》《证券日报》《中国证券报》《证券时报》披露了《福州瑞芯微电子股份有限公司 2020 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及其摘要等相关公告及文件。 公司于2020年6月18日分别召开第二届董事会第十二次会议及第二届监事会第八次会议，审议通过了《关于及其摘要的议案》，同意公司对《福州瑞芯微电子股份有限公司 2020 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及其摘要中的相关内容进行修订。具体修订内容如下：

　　一、对激励计划行权价格和授予价格的调整 特别提示 修订前： 四、本激励计划股票期权的行权价格为每股 66.23 元，行权价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者： (一)本激励计划草案公告前 1 个交易日公司股票交易均价(前 1 个交易日 股票交易总额/前 1 个交易日股票交易总量)66.23 元/股; 日股票交易总额/前 20 个交易日股票交易总量)64.53 元/股。 本激励计划限制性股票的授予价格为每股 33.12 元，授予价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者： (一)本激励计划草案公告前 1 个交易日公司股票交易均价(前 1 个交易日 股票交易总额/前 1 个交易日股票交易总量)的 50%，即 33.12 元/股; (二)本激励计划草案公告前 20 个交易日公司股票交易均价(前 20 个交易 日股票交易总额/前 20 个交易日股票交易总量)的 50%，即 32.27 元/股。 修订后： 四、本激励计划股票期权的行权价格为每股 63.00 元，行权价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者： (一)本激励计划草案修订稿公告前 1 个交易日公司股票交易均价(前 1 个交易日股票交易总额/前 1 个交易日股票交易总量)63.00 元/股; (二)本激励计划草案修订稿公告前 60 个交易日公司股票交易均价(前 60 个交易日股票交易总额/前 60 个交易日股票交易总量)61.41 元/股。 本激励计划限制性股票的授予价格为每股 31.50 元，授予价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者： (一)本激励计划草案修订稿公告前 1 个交易日公司股票交易均价(前 1 个交易日股票交易总额/前 1 个交易日股票交易总量)的 50%，即 31.50 元/股; (二)本激励计划草案修订稿公告前 60 个交易日公司股票交易均价(前 60 个交易日股票交易总额/前 60 个交易日股票交易总量)的 50%，即 30.71 元/股。

　　二、股票期权的行权价格及行权价格的确定方法 第五章 股权激励计划具体内容 修订前： 一、股票期权计划 (五)首次授予的股票期权的行权价格及行权价格的确定方法 1、首次授予股票期权的行权价格 首次授予股票期权的行权价格为每股 66.23 元。 2、首次授予股票期权的行权价格的确定方法 首次授予股票期权行权价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高 (1)本激励计划草案公告前 1 个交易日公司股票交易均价(前 1 个交易日 股票交易总额/前 1 个交易日股票交易总量)66.23 元/股; (2)本激励计划草案公告前 20 个交易日公司股票交易均价(前 20 个交易 日股票交易总额/前 20 个交易日股票交易总量)64.53 元/股。

　　修订后： 一、股票期权计划 (五)首次授予的股票期权的行权价格及行权价格的确定方法 1、首次授予股票期权的行权价格 首次授予股票期权的行权价格为每股 63.00 元。 2、首次授予股票期权的行权价格的确定方法 首次授予股票期权行权价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者： (1)本激励计划草案修订稿公告前 1 个交易日公司股票交易均价(前 1 个 交易日股票交易总额/前 1 个交易日股票交易总量)63.00 元/股; (2)本激励计划草案修订稿公告前 60 个交易日公司股票交易均价(前 60 个交易日股票交易总额/前 60 个交易日股票交易总量)61.41 元/股。

　　三、股票期权成本测算 第五章 股权激励计划具体内容 修订前： 一、股票期权计划 (八)股票期权会计处理 按照《企业会计准则第 11 号——股份支付》的规定，公司将在等待期的每个资产负债表日，根据最新取得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可行权的股票期权数量，股权激励，并按照股票期权授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。 1、期权价值的计算方法 根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》和《企业会计准则第 22 号—— 金融工具确认和计量》中关于公允价值确定的相关规定，需要选择适当的估值模型对股票期权的公允价值进行计算。公司选择 Black-Scholes 模型来计算期权的公允价值，并于草案公告日用该模型对首次授予的 188.00 万份股票期权进行预 测算： (1)标的股价：64.69 元/股(假设授予日收盘价为 64.69 元/股) (2)有效期分别为：12 个月、24 个月、36 个月(授予日至每期首个行权 日的期限) (3)波动率分别为：17.61%、20.02%、17.79%(采用上证指数最近 12 个月、24 个月、36 个月的波动率) (4)无风险利率：1.50%、2.10%、2.75%(分别采用中国人民银行制定的金融机构 1 年期、2 年期、3 年期存款基准利率) (5)股息率：0.85%(同行业上市公司近十二个月股息率) 2、期权费用的摊销方法 公司按照相关估值工具确定授予日股票期权的公允价值，并最终确认本激励计划的股份支付费用，该等费用将在本激励计划的实施过程中按行权比例摊销。由本激励计划产生的激励成本将在经常性损益中列支。 根据中国会计准则要求，本激励计划首次授予的股票期权对各期会计成本的影响如下表所示： 股票期权首次授 需摊销的总费用 2020 年 2021 年 2022 年 2023 年 予数量(万股) (万元) (万元) (万元) (万元) (万元) 188.00 1,284.62 323.33 533.58 318.98 108.73 说明： 1、上述成本摊销预测并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、授予日收盘价和授予数量相关，还与实际生效和失效的数量有关，同时提请股东注意可能产生的摊薄影响。 2、上述成本摊销预测对公司经营成果影响的最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。 修订后： 一、股票期权计划 (八)股票期权会计处理 按照《企业会计准则第 11 号——股份支付》的规定，公司将在等待期的每个资产负债表日，根据最新取得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可行权的股票期权数量，并按照股票期权授予日的公允价值，将当 期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。 1、期权价值的计算方法 根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》和《企业会计准则第 22 号—— 金融工具确认和计量》中关于公允价值确定的相关规定，需要选择适当的估值模型对股票期权的公允价值进行计算。公司选择 Black-Scholes 模型来计算期权的公允价值，并于草案修订稿公告日用该模型对首次授予的 188.00 万份股票期权进行预测算： (1)标的股价：62.92 元/股(假设授予日收盘价为 62.92 元/股) (2)有效期分别为：12 个月、24 个月、36 个月(授予日至每期首个行权 日的期限) (3)波动率分别为：17.58%、19.97%、17.87%(采用上证指数最近 12 个月、24 个月、36 个月的波动率) (4)无风险利率：1.50%、2.10%、2.75%(分别采用中国人民银行制定的金融机构 1 年期、2 年期、3 年期存款基准利率) (5)股息率：0.52%(公司历史股息率) 2、期权费用的摊销方法 公司按照相关估值工具确定授予日股票期权的公允价值，并最终确认本激励计划的股份支付费用，该等费用将在本激励计划的实施过程中按行权比例摊销。由本激励计划产生的激励成本将在经常性损益中列支。 根据中国会计准则要求，本激励计划首次授予的股票期权对各期会计成本的影响如下表所示： 股票期权首次授 需摊销的总费用 2020 年 2021 年 2022 年 2023 年 予数量(万股) (万元) (万元) (万元) (万元) (万元) 188.00 1419.77 330.67 601.61 358.39 129.09 说明： 1、上述成本摊销预测并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、授予日收盘价和授予数量相关，还与实际生效和失效的数量有关，同时提请股东注意可能产生的摊薄影响。 2、上述成本摊销预测对公司经营成果影响的最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。 四、限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法 第五章 股权激励计划具体内容 修订前：

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