《经济研究导刊》 2013年32期

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浅析企业知识型员工薪酬管理问题

 

【摘要】：知识型员工是企业的核心人才和人力资源,也是企业在当前市场经济条件下的核心竞争力所在。知识型员工的薪酬管理工作是目前我国企业人力资源管理的核心环节,只有做好了知识型员工的薪酬管理工作,才能更好地引导和管理企业的知识型员工,发挥知识型员工的作用。

【作者单位】：
【分类号】：F272.92

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【参考文献】  


中国期刊全文数据库   前1条  
 
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【共引文献】  


中国硕士学位论文全文数据库   前1条  
 
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【二级参考文献】  


中国期刊全文数据库   前8条  
 
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【相似文献】  


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中国硕士学位论文全文数据库   前10条  
 
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9   林寿;[D];厦门大学;2002年  
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