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今天召开的茅台股东大会,与往年有点不一样……股权激励方案

小金 06-10
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“欢迎各位股东回家。”6月10日13:30分,贵州茅台2019年度股东大会如期召开。

同样的开场白,出自不一样的人和不一样的股东大会,背后又将折射出如何不一样的茅台呢?

新高”亮相

6月10日,茅台镇茅台大酒店。

与往年人山人海的场面不同,今年茅台的年度股东大会明显“瘦身”了,但这丝毫不影响外界对这场程序性股东大会的关注。

首先,这是高卫东接棒茅台以来的首次股东会亮相。

3月3日,高卫东由贵州省省委委员、贵州省交通厅厅长转任茅台集团董事长,成为茅台集团第四代掌舵人,茅台正式开启“新高”时代。

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不知是机缘巧合,还是有意安排,6月10日正好是高卫东履新的第100天。“新高”时代,贵州茅台的市值屡屡突破新高,已超越工商银行,高居两市榜首,荣登“股王”宝座。

其次,这是风险之下的一次特别的股东大会。

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风险影响,今年茅台的年度股东大会采取了“主会场+临时会场”相结合的方式,因为风险影响,大会报名限制名额300人。临时会场为未报名成功而自行前来参会的股东设置,可现场同步视频观看直播。

综合来看,此次茅台股东大会共有约450名股东现场参会。

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“欢迎各位股东回家。”高卫东在主持股东大会时,开场仍延续了此前的传统。

不过,接下来,高卫东则免去了寒暄的“惯例”,直接进入股东大会议程,宣读之前已经公布的董事会工作报告。

与高卫东一道亮相的还有贵州茅台的新董秘刘刚。去年,“70后”刘刚空降贵州茅台,出任公司副总经理、财务总监、董事会秘书。此前刘刚长期在建设银行和贵州银行工作。

“今年目标不因风险而调整”

高卫东在股东会上表示,2019年公司坚持首席质量官制度,加强公司质量管控,茅台酒勾兑合格率保持在98%以上,股权激励,系列酒勾兑合格率达到100%。

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在介绍2020年重点工作安排时,高卫东表示,贵州茅台今年有三大经营目标:一是实现营业总收入较上年度增长10%左右;二是完成基本建设投资53.71亿元;三是安全生产实现“双百双零三低”,环境保护符合国家规定要求。

高卫东同时表示,公司今年的目标计划也不会因风险影响而调整。

高卫东说,总体来看,风险对白酒行业是有一定影响,在风险初期也遇到了物流采购等一些问题,但茅台有信心把影响降到最低程度。从一季度情况来看,已经超额完成任务。“从预判看,半年期实现(今年目标)‘双过半’是没有问题的。”

在介绍2020年重点抓好的工作时,高卫东提出,今年茅台发展有三个方面信心支撑——对经济大环境充满信心、对白酒行业发展充满信心、对茅台发展充满信心。

分红方案尽了最大诚意

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此次茅台股东大会的一个主要焦点,就在于分红

“茅台发展依然具备良好的内外部环境。彼此信任、坚定信心,一定能够取得更好的发展,特别是股东一定能够取得应有的回报。”高卫东说。

贵州茅台的2019年分红方案显示,拟向股东分红213.87亿元,再度创下历史最高纪录。自2001年上市以来的19年间,茅台累计分红总额已达757.32亿元(此数据不含2019年利润分配预案已宣告未发放的部分),占到了公司净利润总额的45.12%,其中近五年的现金分红比例均超过了50%。

“今天提交会议的分红方案为历年最高,尽了我们最大的诚意,在特殊时期依然选择高比例分红,就是用实际行动回报股东。”高卫东表示,茅台是守初心、负责任的企业,心系股东的投资与付出,不断创造优异经营业绩,坚持持续、稳定的现金分红政策,用最实际、最实在的方式回馈股东,分享茅台的发展红利。

“从理性角度讲,你们是茅台的投资者;从情感角度讲,你们是茅台的‘家人’。无论是哪一种角色,初衷都是希望茅台的发展会更好。”高卫东说,“茅台未来的发展依然具备良好的内外部环境和条件,只要我们坚定信心、保持定力、彼此信任,一定会推动茅台实现更高质量发展,大家也一定会获得更好回报。”

股东热议配售“新政”

茅台股东大会“惯例”的变化,还有一项被广为热议的,那就是不再现场售酒。

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