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科顺股份:监事会关于2020年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的

小金 05-23
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证券代码:300737 证券简称:科顺股份 公告编号:2020-069 科顺防水科技股份有限公司 监事会关于 2020 年限制性股票激励计划 首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见 本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 科顺防水科技股份有限公司(以下简称“公司”)根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)的相关规定,对《2020 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划》”)首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《科顺防水科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的规定,公司监事会结合公示情况对《激励计划》的首次授予激励对象名单进行了核查。 一、公示情况及核查方式 1、公司于 2020 年 5 月 13 日在巨潮资讯网() 公告了《科顺防水科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》。 2、公司于 2020 年 5 月 13 日通过公司内部 OA 系统发布了《科顺 防水科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示》,对上述激励对象的姓名及职务予以公示,公示期自 2020 年 5 月 13 日至 2020 年 5 月 22 日,在公示期限内,股权分配,公司员工可 向监事会反馈意见。 在公示期限内,公司监事会未收到任何组织或个人书面提出的异议或不良反映。 3、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式。公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司担任的职务。 二、监事会核查意见 根据《管理办法》的规定,对《激励计划》首次授予激励对象名单进行了核查,股权激励,并发表核查意见如下: 1、列入本次《激励计划》首次授予激励对象名单的人员具备《公司法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格。 2、首次授予激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形: (1)近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选; (2)近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人 选; (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出 机构行政处罚或者采取市场禁入措施; (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的; (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的; (6)中国证监会认定的其他情形。 3、列入本次《激励计划》首次授予激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件,符合《激励计划》规定的激励对象条件。本次激励计划的首次授予激励对象不包括公司监事、独立董事,单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本次激励计划。 4、激励对象的基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。 综上,公司监事会认为,本次列入激励计划的首次授予激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,其作为本次激励计划的激励对象合法、有效。 科顺防水科技股份有限公司 监 事 会 2020 年 5 月 23 日

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