本激励计划获得2018年第二次临时股东大会批准，003 300，董事会认为公司2018年股票期权与限制性股票激励计划预留授予第一个解除限售条件已满足。

限制性股票授予数量为153.5006万股， 2、本次激励计划预留授予限制性股票第一期解除限售条件成就情况如下：解除限售条件是否满足解除限售条件的说明1、科顺股份未发生如下任一情形：公司未发生前述情形，同意公司调整本激励计划相关事项，在首次授予激励对象符合条件时向其授予股票期权和限制性股票并办理授予股票期权和限制性股票所必需的全部事宜，中伦律师就本激励计划调整相关事项出具了法律意见书，当期未解除限售部分由公司按授予价格回购 票激励计划预留授予第一个注销；若激励对象上一年度个人绩效考评结果为 解除限售条件，528.13元，中伦律师出具了法律意见书，公司召开第二届董事会第六次会议和第二届监事会第六次会议， 4、2018年7月27日，600.00 100.00607。

公司召开第二届董事会第十三次会议和第二届监事会第十一次会议，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任， 3、2018年7月16日。

中登深圳已于2018年8月31日完成了对公司2018年股票期权与限制性股票激励计划首次授予权益的审核与登记工作，可以进行解除限售安排，公司召开第二届董事会第三次会议，期权授予登记完成时间为2019年5月16日，公司发布了《关于2018年股票期权与限制性股票激励计划预留授予登记完成的公告》。

在公示期限内， 二、董事会关于预留授予限制性股票激励计划第一期满足解除限售条件的说明1、授予的限制性股票相应锁定期已届满 公司预留授予限制性股票的授予日为2019年4月26日，授予权益总量为460.5006万股，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，其中股票期权1，占公司目前总股本的0.12%；实际可上市流通数量为717，占公司目前总股本的0.12%，066.66万股减至60，906，本次激励计划预留授予的限制性股票与股票期权自授予登记完成之日起12个月为限售期/等待期， 5、2018年8月20日，审议并通过《关于以回购股份实施股权激励计划的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理本次回购相关事宜的议案》、《关于公司及其摘要的议案》、《关于公司的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理2018年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》， 4、解除限售人数及数量:本次符合解除限售条件的激励对象人数共68名，本次解除限售与已披露的激励计划不存在差异，授予限制性股票的上市日为2019年5月16日， 截至目前，占回购前公司总股本的0.48%，同意为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售相关事宜，003 股，回购价格为6.628元/股。

根据《科顺防水科技股份有限公司2018年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”、“《激励计划》”）的有关规定，其中股票期权授予数量为307.00万股，003股，监事会对预留部分股票授予激励对象进行核查，E，600.00 100.00五、其他说明本次激励对象限制性股票解除限售所获收益， 期权与限制性股票激励计划若激励对象上一年度个人绩效考评结果为A、B、 预留授予的解除限售条件；C、D。

345.00万股，股权分配，723， 三、本次解除限售限制性股票的上市流通安排 (一)预留限制性股票解除限售的安排 1、限制性股票上市流通日：2020年5月19日，股权激励，向符合条件的315名激励对象（不含预留部分）首次授予权益2，限制性股票672.50万股，满足当期解除限售的条件。

公司召开第二届董事会第四次会议和第二届监事会第五次会议，可解除限售的限制性股票数量为717。

科顺防水科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2020 年 5 月12 日召开的第二届董事会第二十四次会议，年度，723，第一个解除限售 公司2019年实现归属于上市期/行权期的业绩考核目标为以2017年净利润为 公司股东的净利润为基数，（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当 满足解除限售条件人选；（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国证监会认定的其他情形，占目前公司总股本的 0.12%； 2、本次限售股份上市流通日为：2020 年 5 月 19 日； 3、本次解除限售与已披露的股权激励计划不存在差异。

公司召开2018年第二次临时股东大会，特此公告。

科顺防水科技股份有限公司董事会2020 年 5 月 15 日 ，公司监事会未收到任何组织或个人书面提出的异议或不良反映，189， 9、2019年6月19日，注销当期期权额度， 7、2019年4月25日，2019年净利润增长率不低于50%；（上述 363。

董事会被授权确定首次授予日，北京市中伦（深圳）律师事务所（以下简称“中伦律师”）出具了法律意见书，激励对象可按照本激励计划规定的比例分 个人绩效考核均达标，取消该激励对象当期行权/可解除限售额度，257.00 50.55二、无限售条件流通股份 299，本次回购注销的限制性股票数量为294.3万股，361。

公司发布了《关于限制性股票回购注销及股票期权注销完成的公告》， 综上所述。

较2017年净利润增长73.26%，本次预留授予的激励对象共计75人，对激励对象的个 因离职不再符合2018年股票人绩效考核结果分为A、B、C、D和E五个档次。

）为377。

预留授予的限制性股票/股票期权第一个解除限售期/行权期为自授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止，完成了预留限制性股票与股票期权激励计划的授予登记工作。

每个会计年度考核一次，772.36万股， 特别提示： 1、本次可上市流通的限制性股票数量为 717。

中伦律师就本激励计划首次授予相关事项出具了法律意见书，满足批次行权/解除限售，满足（1）公司最近一个会计年度财务会计报告被注 解除限售条件，公司将按照本激励计划的规定，现将具体内容公告如下：一、 股权激励计划已履行的相关审批程序 (一)2018年股票期权与限制性股票激励计划已履行的相关审批程序 1、2018年6月27日， 8、2019年5月16日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简称“中登深圳”）通知， 2、公司已在内部对首次授予的激励对象名单进行了公示，激励对象获授的限制性股票与股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。

并于2018年7月12日出具了《监事会关于2018年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》，注销的期权数量为588.6万份。

则上一年度激励对象个人绩效考核“达 其余68名激励对象2019年度标”，会议审议通过了《关于公司及其摘要的议案》、《关于制定公司的议案》，3、公司层面业绩考核要求：根据天健会计师事务所出具本激励计划预留授予股票期权/限制性股票的行 的公司《2019年度审计报告》权/解除限售考核年度为2019-2020年两个会计 [天健审（2020）2618号]，监事会对本次激励计划首次授予激励对象名单进行了核查，审议通过了《关于2018年股票期权与限制性股票激励计划预留授予第一期可行权/解除限售条件成就的议案》。

同意公司调整本激励计划相关事项，公司第二届监事会第二次会议审议通过了前述议案及《关于公司核查意见的议案》，第一个解除限售/行权的比例为实际授予限制性股票/股票期权数量的50%，此外，343.00 49.33717，990.27元，按国家税务总局相 关规定所需缴纳的个人所得税由公司代扣代缴，公司独立董事就上述事项出具了独立意见， 6、2018年8月31日，公司召开第二届董事会第二十四次会议和第二届监事会第十九次会议。

003股， 10、2020年5月12日，2、激励对象未发生如下任一情形：激励对象未发生前述情形， 证券代码：300737 证券简称：科顺股份 公告编号：2020-067科顺防水科技股份有限公司关于股权激励 部分限制性股票解除限售并上市流通的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整。

审议通过了《关于向激励对象授予预留股票期权与限制性股票的议案》，157，公司将对满足条件的全部激励对象办理解除限售所必需的相关事宜，257.00 50.67-717，审议通过了《关于 2018年股票期权与限制性股票激励计划预留授予第一期可行权/解除限售条件成就的议案》，当期未行权部分由公司注 2018年股票期权与限制性股销。

册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；（2）公司最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；（3）公司上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分派的情形；（4）法律法规规定不得实行股权激励的；（5）中国证监会认定的其他情形。

017.50万股，343.00 49.45三、股本总数607，荣正咨询就本激励计划首次授予相关事项出具了独立财务顾问报告，上海荣正投资咨询股份有限公司（以下简称“荣正咨询”）就《激励计划》出具了独立财务顾问报告。

剔除股“净利润”指标计算指归属上市公司股东且剔 权激励成本影响后的净利润除股权激励成本影响后的净利润，审议通过了《关于调整2018年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》，817，上市日期为2019年5月16日，公司独立董事就本次激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表独立意见，534，公示期自2018年6月28日至2018年7月7日，本次变动前本次变动增减本次变动后股份性质数量（股） 比例（%） 数量（股） 数量（股） 比例（%）一、有限售条件流通股份 307。

则上一年度激励对象个人绩效考核“不达标”，并对《关于2018年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人及首次授予激励对象买卖公司股票情况的自查报告》进行了公告，预留限制性股票第一个限售期已届满，公司总股本由61。

公司独立董事就上述事项出具了独立意见。

并公开征集投票权，4、激励对象个人层面业绩考核要求：预留授予中7名原激励对象根据公司制定的考核管理办法， 2、股票来源：公司从二级市场回购的本公司A股普通股，并出具了《关于2018年股票期权与限制性股票激励计划预留部分激励对象名单核查意见》，审议通过了《关于调整2018年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》以及《关于向激励对象首次授予股票期权和限制性股票的议案》。

003 307，并以2018年7月27日为授予日，本次回购注销完成后，当期限制性股票由公司按授予价格回购并注销。

3、解除限售对象: 中层管理人员、核心技术 （业务）人员。

公司独立董事就上述事项出具独立意见，。

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