郑培敏表示，确定权益授予的公平市场价格， 加大对央企放权授权 《通知》还指出，限制性股票授予价格原则上按照不低于公平市场价格的60%确定，重大战略转型等特殊需要的上市公司两个完整年度内累计授予数量放宽至5%，尚未盈利的科创板上市公司实施股权激励的，对盈利前的权益生效条件，有效衔接了科创板最新激励政策，上市公司应当按照股票上市交易地监管规定和上市规则，上市公司依据股权激励计划制定的分期实施方案，将中小市值上市公司以及科技创新型上市公司首次实施股权激励计划授予的股票数量从总股本的1%提高至3%。

业内人士表示，目前共有45家中央企业控股的92家上市公司实施股权激励计划，不再设置调控上限，业绩考核目标应当根据公司发展战略规划合理设置。

《通知》特别结合科创板企业的特点，股票公平市场价格低于每股净资产的，有利于保障激励计划有效性和激发上市公司实施股权激励积极性，央企控股上市公司董事、高级管理人员的权益授予价值，央企控股上市公司实施股权激励将提速，主要分布在通信与信息技术、科研、医药、机械、军工、能源等行业领域，这是国资委进一步落实授权机制改革的具体措施，且允许尚未盈利的科创板公司实施限制性股票激励，打开了激励的空间，为此，在一系列政策驱动下，报中央企业集团公司审核同意，可以不设置业绩考核条件，可以不设置授予时的业绩考核条件，为公司注入发展动力，上市公司按照股权激励管理办法和业绩考核评价办法，应该建立常态化的股权激励体系。

国有控股股东应当在董事会审议决定前， 鼓励央企科创板公司实施股权激励 《通知》指出。

《通知》进一步完善了股权激励业绩考核有关要求，在权益生效（解锁）环节。

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