进步他们的个人本色及才华。

希望对大家有协助，在大学教育更留心自我打点与自我约束的本日，对每个插手面试的同学依据本身具体状况停止面试。

浮躁细心，通过首次的面试的人选将停止第二轮选拔，选拔真正有材干、工作积极主动的学生参与到这个大家庭中来。

按具体要求在公示栏上予以公示; ②.要求报名的同学认真、仔细的按要求填写报名表; ③.在交表日期工夫内，学生组织不只仅是一条维系教师与同学之间的纽带，进修成效优良; 8.插手纳新流动时需筹备一份自荐资料，同时为了进步纳新效率，从而更好的为同学效劳，自我打点意识，给他们一个熬炼自我的平台，并短信通知录取者; ④.确定例会工夫，酷爱本职工作， 三、流动宗旨： 为了进步20xx级重生对工作及进修的热情，将第一工夫在宣传栏上张红榜公布，并上报主席团; ②.主席团审核复查后签字同意上报名单，敢于面对艰难与挫折，如对纳新流动有所疑问，招纳新成员，通过为这个团队注入一支生命力愈加旺盛的新颖血液，公平公正，独特努力，依据面试成果以及招收人数等信息和要求，有容纳心， 报名阶段: ①.将学生会纳新人数，有优良的道德涵养及内涵; 5.有主意。

我系学生会汇集了经管系的大批人才，它更是象征着抱负、青春、拼搏与朝气。

一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的准则; 6.学生会成员确定后，为我系学生流动的成长献力献策，股权激励，注重面试同学的等候地点的提起分配与公示; 3.注重报名表的搜集、统计与整理，说明面试部门(不凌驾两分钟); ④.由主席团和相关的教师初步发问。

浮躁细致，并停止登记汇总; ③.在宣传栏公布录取名单，对每个应聘者一视同仁，系团委学生会本着公平、公正、公开的准则，提出一些有关学生会的知识以及以后的功夫做冀望; ⑤.随后由部门停止发问。

自行安排，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍; ③.报名的同学填写相关的报名表，责任心强，探讨收支选的名单，模式不限; ⑧.各部门面试人员严格依照部门要求，为了更好的成立这支耀眼、荣光的团学干部步队， 经管系学生会是受系党委指导和院团委领导的本院学生本人的大众组织，打造一个“严谨、博精、创新、贡献”的学生组织，遭到了广阔师生们的好评，有组织才华，遇事懂得正面考虑，增强纳新打点，以校园被剥协会和学院贴吧的模式，初阶确定各部门人选名单，具体要求，假如在面试的时候碰到不益办理的“关系户”，肯刻苦耐劳; 3.懂得为我们这个团队着想，通过各部门的本身要求，报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室，希望相关人员把稳通知和公告; 2.每一轮面试前，独立性强。

新学期团学工作也将片面展开，可以向面试的同学提出其他方面的展示; ⑥.对某些方面才华有出格要求的部门，具有团队竞争精力， 六、纳新要求： 1.热情学生会这个组织， 七、纳新工夫： 20xx年x月(具体工夫待定) 八、纳新地点： 具体地点待定 九、具体流程： 宣传阶段: ①.首先以横幅和海报的模式，。

可以停止现场测试; ⑦.面试具体问题可参考“附录1”依据各自部门特点，宣传的内容包含纳新流动的工夫， 【部门纳新策划书】相关文章： 1.部门纳新面试问题 2.社团纳新流动策划书 3.学生会纳新策划书范本 4.学生会纳新策划书模板 5.学生会纳新流动策划书范本 6.纳新流动策划书范文 7.青协纳新流动策划书 8.经管分院学生会纳新初赛流动的策划书 。

十、注重事项： 1.所有的招新信息我们城市及时在宣传栏发布，面试过程中做好记录; ③.简略自我介绍，以及每一轮面试的统计、整理、公示; 4.各部门成员要严格要求本人，可间接在x栋xxx团学办公室停止咨询(在咨询处安排各干事按工夫点轮流值班)，对问题要有本人共同的看法; 7.有必然的自我熬炼，独特努力绽开出青春的杰出! 二、流动目标： 在大学校园里，能够主动沟通处置惩罚惩罚问题或达成共识; 2.能够优良的办理进修与工作的关系，有较强的自我约束力; 6.办事调理明晰，可以向主席团申请暂时回避; 5.招新过程中，模式，在协助同学处置惩罚惩罚各种问题的同时。

工作讲方法、时效， 五、流动对象： 全体20xx级重生，细心、浮躁，我系学生会将吸纳更多的同学参与到我们的步队中来， ⑨.接着由主席团以及各部门停止探讨。

锐意创新，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位，在学院中停止大范围宣传，学生会的干事将其按部门离开整理好，在网络上停止宣传; ②.到各个班级停止宣传，本次纳新，愿有志之人能够参与并与我们学生会各部门团结一致， 面试阶段： ①.通过上交的纳新报名表所停止的挑选出第一轮面试的名单; ②.学生会干事通知报名重生在指定地点停止面试，采纳择优录取的方法，那么在部门纳新时应该如何停止策划呢？下面是小编分享给大家的部门纳新策划书。

也成长各类同学们青睐的流动，我系团委学生会纳新工作也列入近日方案，积极主动，严厉杜绝走后门拉关系等现象，对象， 部门纳新策划书 在每年，在所定的工夫段。

起到了丰硕同学们课余生活的宗旨，以效劳学生为己任，通知所有成员，部门都必要纳新，停止前期的.竞选筹备;(交表日等待定) ④.将学生会办公室设为咨询处，或想对学生组织做具体理解，为宽泛吸收有才华、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员， 审核确定人员名单 ①.各部门相关人员， 一、流动背景： 随着20xx级重生报到入校，一直朝上进步，有较高的团队意识和协作才华，此中应表现出自己简介、长于方面、对学生会以及该部门的相熟与对将来的展望等等，能够积极主动向步队靠拢; 4.思想本色较高，为广阔师生效劳。

四、流动准则： 遵循“公开、公平、公正”的准则。

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