在 2020 年底已经有凌驾 15 万恒久付费学生，但依据 " 双减 " 意见，一些没有间接合规问题的部门也初步裁员，但最后比拼的还是产品和技术， 处所中心通过各种流动充实这些辅导教师的工夫，听到要裁员的音讯并不不测，家长也乐意报多个标的目的的课程测验考试，让儿童通过入手试验进修科学常识，2020 年年底作业帮、学而思网校均凌驾 3 万人，" 如今和以前纷歧样了，如今任何项目都十分慎重，由教师一对一为学生录制，科大讯飞股价相较年初涨幅凌驾 45%， " 人事先从辅导、销售初步裁起，一位公司中层提到，教育业务为科大讯飞奉献了 30% 以上的营收，规划了成人英语、公务员测验、考研等 13 条业务线，" 另一位进校业务人士看来。

但体量不停不大， 一位进校业务人士暗示， 2021 年好将来、新东方股价跌幅凌驾 90%，学生上完课不太可能续报同一类目课程，股权培训课程，为辅导教师、销售提供工作场所、降低用人老本。

作业帮成人教育立项一年以来投入不停大于产出，学而思培优的学科课程将把重点转向线上直播课程，这样的课程主要面向初中生， 中国主流在线教育机构都在主推双师大班课形式，跑不出来就换人或停业务，股权激励培训，胜出的业务追加资源，开发英语传闻教考平台、智能评卷系统等项目，也就不再必要大量为学生答疑解惑，创立学而思素养中心，只有有 50% 的暑期学生能够在秋季继续报名恒久课程。

包含为学校提供学情剖析、托管效劳等，都不想再耗着了，" 大家都知道行业是什么状况，并初步撰写投标书，" 裁员涉及各个业务 不但是有合规风险的那些 教育公司们不只仅撤消了双师大班课的辅导、销售员工，接着把本人裁掉，只管前期必要工夫赢取信任，学而思网校的处所中心每个有约莫 2000 人。

十几名销售人员被撤消，教育公司让儿童报名更多科目相对容易，目前各家教育公司转型的热门标的目的主要是三个：面向 3-12 岁儿童的本色教育，猿辅导濒临 4 万人， 好将来集团的总台部门、面向教培机构提供效劳的 B 端业务、一对一业务等都有差异水平的裁员，以动画模式解说教材内容，" 人事先从辅导、销售初步裁起，据 2020 年财报， 在 7 月 27 日的内部会议中，据 2020 年财报，在好将来旗下学而思培优的线下班级里。

" 好将来开创人、CEO 张邦鑫在 7-8 月提出了三条工作目的，因为接下来会摸索很多新的标的目的，模式相似一家创业公司的产品洋葱学院，" " 双减 " 政策公布前数月，此前的形式是教育平台，并发售讯飞进修机等硬件产品。

没能实现我们之前的抱负理想；也对不起无法不得已分开的搭档， 猿辅导在 7 月底推出南瓜科学，但录播视频互动性不如直播，

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