农村劳动力转移就业率凌驾76%， 停止专项督察，艰难企业稳岗返还人均规范到达7529元。

实行省、市、县、街镇 分级防控，股权设计专家，均匀解决工夫缩短到3天 ，动员就业128万人，造成了城乡一体、部门联动、动态打点的有效机制，施行“三年十万”青年就业见习方案， 全年 建成创业载体3145个，打造“创响江苏”大学生创业大赛暨风采展示品牌，城镇登记失业率、查询拜访失业率别离控制在3.03%和4.5%，江苏省片面落实党中央、国务院决策陈列，公共创业效劳平台超5000个，片面推行“不见面审批（效劳）”。

迁就业作为省委年度厘革重点任务和省政府 十大重点工作百项重点任务，新增6572名贫苦劳动力来苏不变就业，保持了就业场面地步总体不变， 片面落实就业优先政策 顶格落实政策，不变了高风险企业用工形势，成长就业政策企业行、高校行、村子行、基地行， 将监测对象扩充到 全副 参保企业，深入东西部劳务扶贫协作，制定基层平台成立规范和效劳标准。

扎实促进重点群体就业 举办“江苏招才月”系列流动，发送提示信息200多万条，在财政支出压力加大的状况下。

举办政策宣讲会1000多场次，施行政策申领简易步伐， 创新就业创业效劳机制 将职业介绍、劳务派遣等17项效劳纳入政府购置效劳目录，适应经济开展新趋势，实现了稳中有增， 2019年， 积极 防备化解就业风险 省市县 均创立就业应急工作指导小组，优先赐与政策搀扶，股权激励方案，初度发布《江苏省就业质量蓝皮书》 ，监测内容拓展到订单、出口、税收、用工等变革状况， ，实时把握并动态更新企业名单，调整充实各级就业工作指导小组，送“就业岗位、创业项目、培训竞争、优异效劳”，明确了9种退出条件，建设 外贸企业信息监测平台及会商制度，赞助500个大学生良好创业项目，高校结业生总体就业率达95.9%，成长表扬鼓励 ，股权激励培训，。

建设规模裁员风险企业清单制度。

公布了全省就业质量指数 ，优化包办流程， 严格 履行促进就业责任 省委 、省政府专题钻研陈列就业工作，创业保证贷款额度提 至最高 ， 印发工作预案，搀扶32万名城乡劳动者创业，规范化平台建成率凌驾97%， 量化查核稳就业功效， 积极有效应对宏不雅观形势变革，补充成员单位， 全省各级预算安排就业资金到达 53亿元，将大龄外来人员纳入帮扶范围， 全年发放创业保证贷款35亿元、失业保险稳岗返还25亿元、就业创业补助51亿元， 全年城镇新增就业148.32万人。

创业 创新 就业 推动 新 工作 江苏 真抓实干 创优 再上

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