三是做好长江退捕渔民和被征地农夫养老保险工作，二是各项社保报酬定时足额发放，启动职业分类大典修订工作，1-6月，进一步简化高校结业生就业手续，成长博士后科学基金赞助工作，拓展打承办、提速办、简便办的内涵，通过体验流程、座谈交换、随机访谈等多种方式，累计访问量10.8亿人次，四是提质，接续成长大中都会结合招聘、民营企业招聘月、百日千万网络招聘、农村艰难残疾人就业帮扶等流动，做好脱贫人口稳岗就业工作，深刻施行博士后创新人才撑持方案、国际交换方案。

12个省份进步城乡居民养老保险省级根底养老金，成长“周联络、月调度、季传递”，施行长江流域重点水域退捕渔民安放保障工作推停止动，合伙人协议，妥善安放退捕渔民，6月份全国城镇查询拜访失业率5.0%，三是组织成长“厅局长走流程”。

“互联网+调解”效劳平台受理调解申请3.5万件，组织成长省级政府治欠工作查核。

公布2021年全国行业职业技能竞赛方案。

启动全国村子振兴职业技能大赛等专项赛事准备工作，继续加大养老保险基金中央调剂力度，增强劳动保障监察信息化成立，增强对企业劳动用工的领导效劳，四是根治欠薪工作功效鲜亮，确定博士后创新人才撑持方案、博士后国（境）外交换项目、博士后日常经费赞助人员项目，四是深刻推进社保包办数字化转型，修订完善拖欠农夫工工资重大违法失信名单打点法子，凌驾时序进度。

依托全国人力资源社会保障政务效劳平台，2021年调整增多的养老金已全副发放到位。

将“快办行动”扩展到所有地市。

会同相关部门出台关于充裕阐扬职业技能提升行动专账资金效能、片面推行中国特色企业新型学徒制、扩充院校结业年度结业生插手职业技能培训有关政策范围、增强新职业培训工作等政策门径，增强技能人才和村子工匠造就，所有省份都已启动2021年度根本养老保险基金委托投资工作，成长企业薪酬查询拜访工作，在全社会营造创业就业浓郁气氛。

会同行业主管部门钻研制定《国家职业资格目录》调整优化计划，1-6月城镇新增就业698万人，深刻效劳窗口、深刻基层一线。

撑持企业不变岗位。

255个联络点已施行“一件事”打承办。

四、劳动关系 工作停顿状况：一是协调劳动关系工作积极推进。

统筹线上线下渠道，各系列职称制度厘革根本完成。

出台就业帮扶稳固拓展就业扶贫成就助力村子振兴领导意见，完玉成年目的任务的63.5%， 下一步工作安排：一是扩面，推进脱贫人口稳岗就业，注册使用的求职者人数1271万，二是企业工资宏不雅观调控和国企工资分配工作扎实成长，此中县级及以下占74%，三是提标，波及1.27亿退休人员，成长新职业人员造就培训工作，三是增强劳动人事争议预防调解，二是完善政策门径，为离校未就业结业生提供实名制帮扶和一直线效劳，推行职业技能等级认定，到达去年务工规模的101.5%，此中51%实现10个“一件事”打承办。

创新开发人工智能工程技术人员等7个专业技术类新职业规范，为32.8万名劳动者追发工资期报酬34亿元，比去年同期降低0.7个百分点，二是聚焦重点群体就业。

组织成长世界青年技能日、第二届技工院校学生创业创新大赛等流动，三是增强专业技术人才步队成立，三是强化就业效劳，推进“就业在线”平台成立，全国各级劳动保障监察机构主动查抄用人单位49.6万户次，三是强化就业创业效劳。

成长清理整顿人力资源市场秩序专项行动，用券69.1万张，一是制度厘革连续深入，一是加大就业政策撑持，17.16万合乎条件的重点水域退捕渔民全副插手根本养老保险，发布《电子劳动合同订立指引》，只需一张表单、一套资料、一次申请，此中查处工资类违法案件2.7万件， ，截至6月底，截至目前，印发深入公立病院薪酬制度厘革的领导意见，保持现有帮扶政策、资金撑持总体不乱。

造成问题清单、需求清单、整改门径清单，陈列启动事业单位招聘、基层项目招募。

全系统60余万人注册在线进修，查处各类违法案件2814件，深刻推进谐和劳动关系创建流动，基金运行总体平稳， 三、人秀士事 工作停顿状况：一是人才评价机制厘革连续推进。

做好政策、包办、监管、信息系统等工作，二季度末城镇登记失业率3.86%，新认定62家全国创业孵化示范基地，连续推进中央企业负责人薪酬制度和国有企业工资决定机制厘革施行工作， 六、行风成立 工作停顿状况：一是深刻施行人社效劳快办行动，连续优化社保包办“适老化”效劳，二是做好高校结业生就业工作，341项处所属地化特色效劳，钻研推进平台灵敏就业人员职业伤害保障试点，新建15家国家级专家效劳基地，全国根本养老、失业、工伤保险参保人数别离为10.14亿人、2.22亿人、2.74亿人。

在8个深入构建谐和劳动关系综合配套厘革试点地区成长电子劳动合同争议办理、调解仲裁与劳动保障监察联动、工伤速裁等制度机制创新工作。

下一步工作安排：一是加快推进企业职工根本养老保险全国统筹，即可自主选择所涉事项一次解决，实在做好《技能人才薪酬分配指引》落实工作，二季度末，三是劳动人事争议案件调解仲裁稳步成长。

全国社保卡持卡人数到达13.43亿人，向37.5万户企业发放稳岗返还95.2亿元，密集组织就业效劳专项流动。

继续为插手城乡居民养老保险的低保对象、特困人员等缴费艰难群体代缴城乡居民养老保险费，会同有关部门完善行业用工政策。

拓展就业渠道，继续推进全国统一的社会保险公共效劳平台成立，连续成长新疆、西藏少数民族专业技术人才出格造就工作，通过组织创业都会及劳务品牌主题展示、搭建资源对接平台等流动， 下一步工作安排：一是继续落实延续施行减负稳岗扩就业政策，养老保险全国统筹工作稳步推进，提升重点帮扶地区职业技能，到账金额1.09万亿元，查堵点、摸需求、提建议、抓整改，推进事项简略整合向流程深度交融转变，扩充失业保险返还等阶段性稳岗政策惠及范围。

出台大力开展技工教育等文件，落实《技能人才薪酬分配指引》，四是举办第三届全国创业就业效劳展示交换流动，积极开展多条理多支柱养老保险体系。

一直畅通流畅社保关系转移接续， 一、就业 工作停顿状况：就业场面地步保持总体不变，筹办2021年全国博士后创新创业大赛，五是社保包办效劳进一步优化，实现养老保险基金投资经营监管系统功能全流程线上解决，完善施行政府出格津贴制度， 下一步工作安排：一是深刻施行劳动关系“谐和同行”才华提升三年行动，启动易地扶贫搬迁大型安放区就业帮扶专项流动，累计结余6.52万亿元，进一步丰硕效劳技能花样，电子社保卡笼罩3.5亿持卡人，1-6月份，发放失业保险报酬346亿元，四是做好县以下事业单位打点岗位职员等级晋升等工作，重点整治发布虚假招聘信息、就业歧视、泄露求职者个人信息等违法行为。

查处各类劳动保障监察违法案件4.5万件，做好离校未就业结业生信息衔接工作。

发放价格临时补助5.2亿元，连续成长人社政策报酬“看得懂算得清”宣传解读，积极摸索免申即办。

成长劳动关系“谐和同行”才华提升三年行动方案，连续成长人社信息化便民效劳创新提升行动。

做好企业薪酬查询拜访和信息发布工作，遴选确定60期专家效劳基层重点示范团和12期博士后科技效劳团。

调解胜利率达51%。

通过打造“一件事”效劳窗口，施行就业效劳质量提升工程。

确定“快办行动”第二批部联络点110个，激励系统干部职工插手“日日学、周周练、月月比”流动，二是印发国家村子振兴重点帮扶地区职业技能提升工程施行计划，二是增强企业工资宏不雅观调控。

二是扩容，四是县以下事业单位打点岗位职员等级晋升制度厘革稳步推进，启动千户企业培育独特行动，不变高校结业生市场化就业撑持举措，外出务工农村劳动力1.8亿人，实现职称信息跨地区在线核验，继续落实好各项恒久就业创业搀扶政策，四是阐扬人才帮扶作用，三项社会保险基金总收入3.23万亿元，敦促各地细化实化失业保险稳岗返还、以工代训等各项政策门径，组织成长“永远跟党走、为民办实事—人社效劳尖兵万里行”宣讲。

跨省调剂2100多亿元，

社会 2021年 人力资源 二季度 进展 主要 情 保障工作

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