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西安交通大学全员全过程全方位推进结业生就业工作

佚名 08-28
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提供资金撑持、职业领导、岗位推介等精准帮扶,依照“一人一档”“一生一策”建设工作台账。

西安交通大学仔细进修贯彻习大大总书记关于做好高校结业生就业工作的重要指示精力,明确责任人,搭建学生就业大数据平台,积极为省表里高校结业生提供就业时机。

建设校党委负总责, 健全领导体系,整合职业领导、就业打点、信息数据跟踪、招聘打点及创业孵化等信息效劳平台,结实树立“就业育人”理念,按期传递就业工作停顿,邀请企业指导“上讲台”, 充裕操作部、省、校三级联通的就业网络体系及社会招聘网站,校党委书记、校长担当学校就业工作指导小组组长,。

为结业生就业创业提供优异效劳,施行学术创新“拔尖学者”、家国情怀“人民公仆”、科技强军“行业菁英”、全球视野“国际职员”、创新创业“企业家”人才方案等五个就业引领方案。

吸引3000余家用人单位,及早做好职业结构。

策动各方力量,迁就业质量评估、监测贯通学校学科设置、招生方案及人才造就全过程,成立院级“职业开展工作室”, ,为人才造就体系厘革提供数据支撑。

努力鞭策结业生愈加充裕更高质量就业,针对性提供进修和辅导资源,“全方位”就业育人。

全员”就业育人。

造成学生发展开展和用人单位评价数据库,引导学生深化了解掌握时代潮流和国家必要,机关各本能机能部门和学院、书院分工负责的工作机制。

聘请国企负责人担当校外辅导员,每年举办线上、线下开放招聘流动1000余场。

选拔良好在校生赴陕西、四川、重庆等地党政机关成长暑期见习,开放职业测评系统, 成立数据平台。

全员、全过程、全方位推进就业工作, 开设《大学生职业开展与结构》《大学生创业教育与理论》等通识类选修课,鞭策校企协同育人,提升就业针对性和胜利率。

联结就业讲座、竞赛、培训、“名企行”等,关心低收入家庭、身体残疾等出格结业生群体。

为学生、学校、用人单位、政府部门等多元主体提供优异效劳,举办结业惹事业起航周、校友就业经历分享会、职业结构大赛、模拟面试大赛、创业理论大赛、就业创业征文大赛、职业生涯体验周等流动,股权激励方案,提供政策、人员、资金撑持,独特成长结业生就业领导、就业实习理论等。

一直进步人才造就同社会需求的契合度,追踪查询拜访学生趣味爱好、性格特征、学业成效、课外流动、技能劣势、职业倾向等信息,股权激励培训,提升学生职业生涯结构意识和求职创业才华,引导学生知国情、明己任。

成长理论教学,增强选调生“育苗”工作,与多地人社部门、企业等签订人才竞争协议。

把立德树人作为就业工作的出发点和落脚点,优化完善网上招聘效劳,开明就业创业直播平台,成立结业生就业跟踪和用人单位评价反响系统,与学生打点、教学平台相衔接,“全过程”就业育人,健全“就业思政”工作体系,造就学生积极投身社会主义现代化强国成立的家国情怀,落实“一把手”工程,年均生成3000余条结业生就业跟踪数据、近2000条用人单位评价反响数据,迁就业领导、职业结构贯通学生进修发展和求职创业全过程,专设就业辅导员,自学生入学始,创立“校企竞争菁英班”“校企人才工作站”等,成长精准就业领导,深刻解析就业创业政策,将招聘信息、岗位供应与学生求职轨迹相联结,定向输送,将结业生就业工作摆在突出位置,股权律师,各二级学院党委书记、院长及书院院务主任间接负责本院就业工作,组织班主任、专业老师、钻研生导师和全体辅导员参预就业效劳。

努力进步人才造就质量。

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