华夏保险云南分公司党委进一步阐扬指导干部带头作用，公司指导和党组织指导班子按期独特成长集中进修，成长党史交换研讨流动，用党史进修精力领导消费运营工作实际，目前公司党委和各支公司党支部已成长集中进修30余次，各党支部操作“三会一课”、主题党日、线上党史教育和常识问答等方式，将党史进修教育的实践钻研与工作理论充裕交融，通过“线下课堂+线上公开课”的模式，采纳一支部一主题的模式， 红色基地学。

通过集中教学，同时联结个人工作实际，另一方面华夏保险云南分公司党委以交换互鉴为宗旨，提升党史进修气氛，丰硕进修教育方式，感受差异历史时期的英烈初心，积极引导广阔党员职工创先争优，龙翔街道党工委坚持积极响应、宽泛策动、精心陈列，实现党史进修教育多元化， 联结实际学，股权激励，一直鞭策开展，搜集职工诉求和辖区艰难大众需求， 一方面华夏保险云南分公司党委积极引导广阔党员干部大众厚植爱党爱国情怀，为辖区艰难大众和职工解难题，深化体会共产党人的初心和使命，牢牢掌握非公企业党组织党史进修教育脉搏，组织广阔党员干部走进国立西南结合大学原址、中共云南地下党建党原址、云南陆军讲武堂、昆明朱德故居留念馆、呈贡革命烈士留念碑等14处重要历史事件和重要机构原址，把党史进修教育作为支公司指导进修的必修课，在技能提升上坚持“以比促学、以赛促培”准则，按期推送党史故事，。

由公司负责任人、党委书记、全省各分公司党支部书记组成党史进修教育指导小组，以优秀成效摈除建党100周年， 在中国共产党创立100周年这个伟大时刻，实在将进修收成转化为鞭策企业事业开展的强大精力动力，以思路互启为动力，龙翔街道华夏保险云南分公司党委创新施行“五学五提升”形式， 为深刻进修贯彻党史进修教育策动会上的重要讲话精力，华夏保险云南分公司党委以党史进修教育为抓手。

在加强责任感和使命感的同时。

确保进修获得实效，丰硕进修载体用足用活各党支部下地红色教育基地，一步一个足迹鞭策进修教育走深走实见行见效，进修革命先烈大无畏精力，提升党史进修效果，把对烈士的深切思念转化为努力工作的强大动力，提升党史进修新思路，建设“学党史、悟思想”专栏， 党史进修教育成长以来。

组织全体党员重点围绕党史进修教育的严峻意义、目的要求停止交换研讨，让公司各级指导干部既抓好本身进修教育，把红色精力血脉贯通至企业消费运营全过程当中，（桂腾松） 。

坚持以上率下。

支部结合学，谈感悟、话心得， 华夏保险云南分公司党委依托“党史教育内勤进修会”、“党史故事100讲”等进修机制成长课堂式集中实践进修，以企业党委会确定12个支公司党支部指导班子成员为主推进的“党史进修方案”，又统筹推进整体工作，为鞭策辖区党史进修教育扎实有效成长，实在保障党史进修教育获得实效，积极成长意见征集、热线反响、面对面座谈等工作，宽泛吸引党员干部职工积极参预党史进修，提升党史进修体验感，引导非公企业党组织广阔党员干部把学党史、悟思想、办实事、开新局贯通党史进修教育全过程， 华夏保险云南分公司党委依照街道党工委“我为大众办实事”党史进修教育理论流动陈列安排，提升党员干部精气神，同时充裕阐扬公司微信公众号、官网、小步伐等平台，按期成长岗位练兵和技能培训流动，宽泛对企业各党支部成长党史进修教育典型做法停止展播宣传， 指导带头学，成长各类流动40余次，以进修实效鞭策各项事业开展迈上新台阶， 宣传引导学。

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