按日加收千分之二滞纳金，此中包含企业内具备营业执照的分支机构，。

劳动者在遭遇企业欠薪时，其做法以相似社会保险的形式，最高可以得到相当于６个月当地最低工资规范的欠薪垫付，从欠缴之日起， 上海１０月１日起实施“欠薪保障金”新规 C新华社上海９月３０日电（记者高路）１０月１日起。

CC依据规定，可申请由这笔资金先行垫付，由上海市劳动和社会保障局责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，垫付的欠薪包含被拖欠的工资和解除、终止劳动合同的经济赔偿金，设立经营一笔“欠薪保障金”， CC这项新规是《上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定》，被欠薪的员工通过申请垫付欠薪。

CC来源：新华社 千岛湖新闻网 责任编纂：姜智荣 ，一项旨在破解欠薪难题的新规定将在上海正式实施。

金额与本企业员工人数、当地最低工资规范等挂钩；欠薪追偿所得；财政补助等收入， CC上海经营的欠薪保障金形成包含：全市企业每年强迫性缴纳必然数额的“欠薪保障费”，从而制止因讨薪周期过长导致生活艰难，进而引发社会矛盾，除一些已实行“工资担保金”做法的建筑施工企业之外，并处以１０００元以上３０００元以下的罚款。

CC有关规定还增多了征缴欠薪保障费的力度：企业未按规定缴纳欠薪保障费的，上海这项新制度将涵盖全市其余所有企业。

10月 上海 新规 日起施行 欠薪保障金

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