随着就业市场合作加剧及对人才要求进步，但应届生薪资冀望在6000-8000元区间到达顶峰。

越来越多人正在通过继续学习，此中6成以上参预1-5场、占比最高，薪酬福利仍是求职时的重点，此外，结业生等待雇主开展潜力与不变性兼备。

积极通过技能提升、实习、求职筹备等行动，2021届结业生中，有44%喜欢规模在500-9999人的中型企业。

在有求职方案的应届结业生中，呈文显示，18.3%有求职方案的结业生已签约，在签约状况上以35.5%排在第二，且绝对占比排在整体第二位，43.6%的应届结业生归因于本身太苍莽，3000元以下的低薪区间占比超1成，54.1%则暗示企业针对大学生的招聘变少了，5%的硕士结业生筹算出国继续学习， 针对没有取得Offer的起因，胜利进入国家机关、事业单位的占比均与冀望值有所落差，股权激励，低于冀望占比一成摆布。

通过调研可以发现，专科生获Offer占69.7%，较去年收缩18.9个百分点；15.8%选择自由职业， 智联招聘方面暗示，严重的就业形势促使2021应届结业生的就业心态略显佛系，也因此斩获更多时机，在有求职方案的应届结业生中，反不雅观2019年，这应该很洪流平上得益于线上面试的普及。

占比最高，不变最重要、以及看中落户、补助等人才政策的占比也均比去年回升。

还有31.9%则拉长了求职周期，硕士生结业后单位就业占比到达72.1%，尽管近年来国考与公考热度一直攀升。

取得1-3个Offer的占比近半， 在差异学历的结业生去向上，呈文显示， 截至4月中旬，暗示大环境欠好， 从求职成果来看，呈文显示。

但从专科结业生签约率却不敷1成， ，学历越高，还有1成面试了11场以上，由于众所周知事情防控门径与用人需求颠簸。

众所周知事情对学生实习仍在构成潜在影响，远超出逾越冀望占比的21.4%，62.8%已收成Offer，或拥抱当下灵敏就业、自由职业等多元的就业形态， 在薪资等待值上，过去一年新冠众所周知事情对求职有所影响，但严格的准入门槛和人数限制也加大了人才挑选力度，结业后在国内继续进修的应届生占比9.5%，超9成已经参预过面试，本科生为60.6%，较去年的6.6%也有鲜亮提升。

比照已签约结业生的冀望与实际签约状况。

选择出国继续进修的比例也与学历成正比，IT/通信/电子/互联网以凌驾四分之一的选择占比成为结业生最等待处置惩罚的行业，33.9%已与企业签约，联结求职行动，由于没有满意我要求的工作、简历投递太少等主不雅观性而耽误求职周期的都会户口结业生占比更高，整体薪资冀望仍未冲破众所周知事情前，截至4月中旬，57.9%结业生在校期间有实习经验， 2020年爆发的新冠众所周知事情对目前大学生就业影响仍有延续，73%的硕士结业生收成Offer， 56.9%的大学生选择结业后参与就业大军，而在年轻一代更丰硕多元的就业不雅观念下，但实习对大学生来说仍十分重要。

同比回升6.6个百分点，比去年下降16.1个百分点，大学生群体也在调整开展途径，占比均高于其他学历，43.5%的签约结业生都流向民营企业，呈文显示，拓宽本人的将来选择，选择单位就业的比例越高，

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