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年轻干部要提高改革攻坚能力

小金 11-23
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年轻干部要提高改革攻坚能力。面向未来,我们要全面推进党和国家各项工作,尤其是贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局,继续走在时代前列,仍然要以全面深化改革添动力、求突破。改革必须有勇气和决心,保持越是艰险越向前的刚健勇毅。要把干事热情和科学精神结合起来,使出台的各项改革举措符合客观规律、符合工作需要、符合群众利益。(10月12日,中国组织人事报)

年轻干部是我们党和国家未来的接班人,他们身上肩负着我们党和国家的使命。面向未来,年轻干部他们会面临着更加严峻的挑战。面向未来,为进一步贯彻党和国家新的理念,推动高质量的发展,进一步构建出我们国家新的发展,这就需要我们年轻干部进一步提升改革攻坚的能力。

面向未来,如果我们想要继续走在时代的前列,就需要我们仍然进行全面深化的改革,股权激励,进一步突破。但是,往往改革的道路上,都具有各种艰难险阻,这就需要我们的年轻干部具有足够的勇气和决心。只有这样,我们的年轻干部才能够使出台的各项政策、措施,符合我们的客观规律和我们的国情,才能够更好地符合我们工作的需要,符合我们群众的利益。

提高我们年轻干部的改革攻坚能力,就需要让我们的年轻干部多多进行实践。实践出真知,只有我们的年轻干部深入基层一线,多多与我们的人民群众进行接触,才能够深刻了解到我们人民群众的所思所想、所期所盼,才能够切实站在人民群众的角度去思考问题,去帮助人民群众解决问题。让我们的年轻干部深入基层一线,这样一来不仅可以帮助年轻干部积累实践的经验,让他们进一步深入人民群众,了解人民群众,还可以提升他们改革攻坚的能力。因为基层往往会面临许多的问题,这就需要我们年轻干部拥有一个苏醒的头脑以及改革攻坚的能力,才能够真正解决好这些问题,才能够真正做好人民群众的贴心人。(作者:周北)返回搜狐,查看更多

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