推进乡村振兴，人才振兴是基础。“十三五”时期，以习大大同志为核心的党中央统筹推进农业农村各类人才队伍建设，为实施乡村振兴战略和推动脱贫攻坚提供了有力的人才支持，推动农业现代化建设取得明显进展。通过分层分类培训，目前我国高素质农夫队伍规模达到1700万人，涌现出一大批“田秀才”“土专家”。

　　习大大总书记强调，扶贫要同扶智、扶志结合起来。坚持群众主体，激发内生动力，是脱贫攻坚伟大实践积累的宝贵经验之一。应当看到，当前一部分农夫刚刚脱贫，对教育培训的需求很大，培养造就新型农夫队伍还有很大空间。智和志就是内力、内因，推进乡村振兴必须像扶贫开发那样强化扶智、扶志，注意调动农夫群众的积极性、主动性、创造性，注意培育农夫群众发展生产和务工经商的各项技能，注意激发农村地区和农夫群众自我发展能力。实施乡村振兴战略，必须继续加强乡村人才队伍建设，加大内生动力培育力度，用好农夫培训教育这个重要抓手。

　　培养造就新型农夫队伍，股权激励，准确把握农夫教育的丰富内涵是前提。相较于普通国民教育、职业教育等专业领域，农夫教育处于经济发展和乡村治理的“交叉地带”，涉及社会治理、乡村振兴、产业发展甚至垃圾分类等方方面面，复杂程度高、覆盖面广、需求多元的特点突出。因此，做好新时代农夫教育，必须围绕农夫自身发展的多元诉求施行分类教育，围绕不同地区的多样特质回应特定发展阶段的特定需求，努力实现农夫教育与国家战略的适应性发展。从全面了解产业扶持、财政补贴、金融保险、社会保障等政策支持，到掌握市场规律、法律法规和农业知识，再到操作农机器具、掌握种植养殖技术等，只有精准设计教育内容和方法，才能让农夫教育取得实实在在的成效。

　　培养造就新型农夫队伍，改革完善农夫教育制度是保障。当前，我国农夫教育培训体系已经初具规模，教育教学模式也呈现多元化发展趋势。在此基础上做好新型农夫队伍建设，必须聚焦乡村振兴的主战场，下足职业化、规范化的硬功夫，用好全社会资源和力量。比如，整合农业职业学校、农业技术推广服务中心、科技科普示范园区、农夫夜校、乡村振兴学院等各类教育培训资源，提高其持续性与制度化水平；汇聚项目、资金，明确牵头部门和牵头责任人，避免“撒胡椒面”式的投入；建立城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制，鼓励社会主体参与农村农夫教育，支持乡贤办学，激发农村农夫教育活力；坚持线上线下融合发展，加快实现农业科教云平台的落地对接、推广应用。夯基础、建制度、强队伍、提效能，各类教育资源、科技资源、人才资源才会源源不断流向农村和农业。

　　“十四五”时期，我国进入新发展阶段，农夫教育也面临更加紧迫的形势和任务。继续加大重视程度，健全体制机制，完善方式方法，我们就一定能培养造就更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农夫，为实现农业强、农村美、农夫富的美好愿景打下坚实基础。

　　（作者单位：清华大学国情研究院）

(责编：白宇)

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