11月18日，国际管理咨询公司科尔尼发布2020全球城市指数报告，揭晓全球最具竞争力的城市(《全球城市综合排名》)和全球最具发展潜力的城市(《全球城市潜力排名》)。报告显示，西安全球城市综合排名跃升9名，首次进入全球百强!

小布了解到，这是科尔尼第12年发布该报告。今年的报告将城市国际竞争力研究体系进行了一次系统升级，大幅增加了新兴城市数量，全面评估的城市从2019年的130个上升到2020年的151个，竞争可谓相当激烈。

而上榜2020年《全球城市综合排名》的中国城市共27座，西安名次较2019年提升9位，位列中国城市第13名，总榜第100名。

其实，这也是继今年8月《世界城市名册2020》(GaWC2020)显示西安从Gamma+升至Beta-，升级为第二梯队世界城市(链接：世界城市：西安，升级了!)之后，西安在全球城市排名中不断提升自身竞争力和影响力的又一证实。

那么，本次榜单中，西安的名次为何能大幅提升呢？小布带你划重点：

报告分析认为，西安上升9位，首次进入前百强城市，主要是人力资本和文化体验维度的提升。

人力资本提升

“西引力”不断加强

“小编科普”，人力资本是西方经济学概念，亦称“非物质资本”，与“物质资本”相对，是体现在劳动者身上的资本。如劳动者的知识技能、文化技术水平与健康状况等。

其实，谈到人力资本的提升，就不得不提西安在招才引智方面的持续作用力。在“十三五”期间，西安就通过一系列行之有效的措施，让企业借助政策红利加快储备人才，也让西安以更加开阔的胸怀拥抱人才。

小布搜索最新相关数据，截至今年8月31日，西安累计引进各类人才1.17万人，其中博士1296人、硕士3159人。

近年来，西安也通过一系列举措，如《关于进一步稳就业工作的通知》《关于试行促进大学生在西安就业创业的意见》《西安市吸引集聚硕博研究生若干措施(试行)》等，帮扶企业稳定就业、扶持鼓励创业、重点人群统筹就业、加强服务促进就业。《西安市打造内陆改革开放人才高地 强化人才队伍建设及科技创新三年行动计划(2020—2022年)》则提到，西安计划用三年时间引进培养各类高层次人才1500名以上。

当前，西安市的人才服务也愈发“精细化”。让各类人才对西安的归属感、满足度持续增强，已成为西安新经济发展的有力支撑。同时，各类人才不仅为西安带来了丰富的人力资源，也为西安带来更多成熟的技术和发展理念。

在相互“西”引、相互促进、相辅相成的良性循环中，人才有了，干事创业的环境好了，“人力资本”自然也就得到了显著提升!

文化体验维度提升

千年古都不断散发新活力

西安作为世界级的历史文化名城，海外知名度一直位列中国城市第一方阵，并于2019年获选“东亚文化之都”。近年来，西安在千年古都的标签之下，不断提升城市的文化体验感，让一个活力时尚的新文化之都形象，通过万千游客的实地探索和网络传播，跃然于世人眼前。

“十三五”期间，西安一直将“加强文化建设促进文旅融合发展”作为全市十项重点工作之一。从享誉海内外的“西安年”系列节庆活动，到今年众所周知事情后的“千年古都·常来长安”品牌系列活动，西安迎来了一轮接一轮的文旅产业爆发式增长，不断展示着千年古都“文化+旅游”的独特魅力。小布了解到，文化产业的经济数值如今在西安市GDP占比中已超过12%，成为了城市发展的核心竞争力。

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