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一等奖20万元!中国(山东)首届人力资源效劳创新大赛已初步报名

佚名 08-29

挑选将邀请行业专家对报名项目停止初阶评价,参赛者通过大赛官网注册报名,股权激励,获奖项目可以优先选择山东省内省级及以上人力资源效劳财富园落地,决赛接纳现场路演、冲突方式,股权培训课程,邀请国内主流媒体及业内权威媒体全程跟踪报导。

闪电新闻记者 刘少君 通讯员 范洪艳 报导 ,合乎条件的企业、机构均可报名参赛,人力资源效劳企业;领有人力资源效劳产品创新、技术创新、打点创新的企事业单位;其他相关机构均可插手,落地入驻园区,填报项目说明书及佐证资料。

未报名者不得参赛。

山东省人力资源和社会保障厅和东营市人民政府主办,满意市场对人力资源效劳的需求,东营市人力资源和社会保障局及相关机构经办,三类项目别离评比出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。

大赛设置产品创新、技术创新、打点创新三类赛道,有意愿的金融机构、风险投资机构、人力资源效劳机构、大型企业可通过大赛官网报名,投融资和客户对接,实现人力资源高质量开展。

打造人力资源效劳新品牌,并向获奖项目颁布证书。

对参赛项目、对接成就停止展示、宣传和推介,股权激励课程,宣传推广,。

为共享新时代人力资源效劳先进理念。

并插手对接洽谈流动。

邀请局部省市行业主管部门、规模以上企业和报名插手对接洽谈流动的企业(机构),享受园区搀扶政策。

依据评价状况确定50个摆布项目进入预赛,现场路演工夫为8分钟,中国(山东)首届人力资源效劳创新大赛(以下简称大赛)初步报名工作,停止现场需求对接。

展现人力资源效劳产品、技术、打点最新成就,预赛环节, 大赛将从四个方面赐与政策鼓励:奖金鼓励,无限可能为主题,一等奖奖金20万元、二等奖奖金5万元、三等奖奖金3万元,现场不雅观看决赛,促进成就转化, 大赛分为报名、挑选、预赛和决赛,评比出18个参赛项目进入决赛,评审专家对初赛项目停止独立打分评审。

更好效劳于实体经济, 大赛以人力资源:创新前行,8月6日9月20日,近日,本次大赛不收取任何费用,分为报名、挑选、预赛、决赛四个环节,通过综合评判,冲突工夫为5分钟, 有意者可通过大赛官方网站: 及大赛官方微信公众号:人力资源效劳创新大赛停止报名。

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