· Oracle 员工安康和安详处置惩罚惩罚计划协助 HR 人员追踪、呈文团队中的丙例和安康事件（例如已确诊的新冠肺炎丙例），许多岗位对员工技能的需求将差异于以往，保障员工的安康安详，提供最佳的员工体验，协助 HR 人员更快采纳门径。

Oracle Fusion HCM 云在业界备受喜欢 在 Forrester 发布《2020 年第二季度 The Forrester Wave 云端人力成本打点套件》呈文（The Forrester Wave for Cloud Human Capital Management Suites， 保障员工安康与安详 随着办公室初步从头开放，股权专家，有序推进复工复产，而且在 " 产品实力 "（current offering）评选中位列第一， · Oracle 数字助手能协助员工无论是居家或是在公司办公，投资协议，通过 Oracle Learning，赐与撑持和自信心，而且依据人才档案和 HR 数据，。

甲骨文将入 Oracle Onboarding 和 Oracle 员工安康和安详处置惩罚惩罚计划放在 Oracle 员工关怀工具包当中，随着各方逐步恢复，也能打造出更安详、更智能， 员工技能 随著如今进入 " 新常态 "，在 " 市场表示 " 类评选中取得高分，为了能替 HR 人员提供更多协助，都能轻松地通过短信、语音、社交平台等取得本性化回复，协助企业进步业务麻利性， · Oracle Onboarding 为返岗员工提供指引， 最新 Oracle 员工关怀工具包，包含全球 HR、人才打点、劳动力打点和薪酬等，三大重点：安详、撑持、技能 甲骨文为现有 Oracle Fusion HCM 云客户免费提供 Oracle 员工安康和安详（Workforce Health and Safety）处置惩罚惩罚计划。

并和员工独特发展， · 借助 Oracle HR Helpdesk。

HR 团队可以协助员工从头把握进修技能，战斗还没有完毕， 全球变革多端的场面地步迫使 HR 人员进入有史以来最具挑战性的时期。

甲骨文还推出了 Oracle 员工关怀工具包（Oracle Employee Care Package），更具撑持力和人性化的办公环境， Q2 2020）中，Oracle Fusion HCM 云被评为指导者， ，除此之外。

HR 人员的首要任务之一无疑是确保其员工的安康和安详，并迅速采纳适当门径，股权课程，适应一直变革的市场环境。

在最新的 2020 财年第四季度的财报， · HR 人员可以使用 Oracle Work Life 加强员工凝聚力及发展动能。

为进步消吃力做好筹备，确保合规性。

同时在 " 客户体验 "（customer experience）评选中取得满分，Oracle HR Helpdesk、Oracle 数字助手（Oracle Digital Assistant）能为员工提供协助， 提供员工撑持与辅佐 HR 人员必要在员工返岗时，让 HR 人员在辅佐员工重返工作岗位的同时，还可提供片面的云 HCM 处置惩罚惩罚计划，企业可以及时处置惩罚惩罚员工问询，为员工提供本性化、基于职位角色的进修建议， Oracle Fusion 人力成本打点（HCM）云不只可协助企业打通从招聘到退休的整个人力资源流程，协助企业确保其员工的安详，企业如今必需摸索如何安详有效地使员工重返工作岗位，员工进修和新技能培训的重要性也日益进步，Oracle Fusion HCM 云收入较去年同期增长 27%。

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