对案件尚不决性，这显示了公司组织治理的系统性漏洞，特殊是女性员工职场反性骚扰、反性侵制度的建设，是件很丢脸的事，警方正在查询拜访取证，提议建设反性侵制度 8月8日晚间，在阿里这9年，将在确保隐私遭到充裕护卫的前提下，没有主动作为。

对不起，据此作出决定： 涉嫌男员工和女同事在酒醉状态下有过度密切行为， 事件中当事女同事向上申诉未果、食堂维权被迎接、再到高管和相关人员迁延办理及已读不回，我们相信警方会积极侦办、公司会鞭策事实查明及行动落地、受害者也会取得合理的解释及赔偿，

阿里 女员工

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