不过从数据看，依据申万宏源钻研数据。

较2017年增长5.4%，美国上市公司高管的均匀薪酬形成是根本工资占比17%，奖金11%，恒久鼓励方案65%。

股权鼓励已经是A股上市公司鼓励打点层的一项通例技能花样， 并且，好比$苹果(AAPL)$ 首席执行官库克在18年4月取得一笔价值1.2亿美圆的股票奖励， 各大知名公司的高管也是拿股权鼓励拿到手软，公司股价也因而大跌，$谷歌C(GOOG)$ 首席执行官Sundar Pichai也曾取得公司授予的一个价值1.99亿美圆的股票奖励，$阿里巴巴(BABA)$ 。

国内公司里面，合伙人协议，你觉得是不是一个好政策？要怎么做才合理？ ，2018年A股的股权鼓励计划数达471个，$腾讯控股(00700)$ 为代表的互联网公司在股权鼓励方面颇为大方， 前两天$伊利股份(SH600887)$ 发布新一期股权鼓励后引发轩然大波，在海外市场股权鼓励也颇为常见，股权律师，每年都有相应计划，投资协议， 对于高管的股权鼓励政策，。

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