据理解，此中，。

共计211人。

新三板创新层公司先临三维（830978）推出2021年股权鼓励方案（草案），并相应设置了阶梯归属查核形式，包含公司董事、CEO李涛、执行总裁、财务总监、董事会秘书黄贤清、董事、技术总监赵晓波，约占本鼓励方案公告时公司股本总额14.99%，并于8月4日复牌，占今年6月30日公司全副员工人数的29.39%。

先临三维公布股权鼓励方案（草案）， 此外， 8月3日，在2021-2023年查核年度别离设置了营业收入的目的值和触发值，充裕调动其积极性和发明性，公司收到全国股转公司出具的终止审查决定，本鼓励方案的行权查核年度为2021年-2023年三个会计年度。

，公司董事会决定撤回精选层报告资料，吸引和留住良好人才， 挖贝网 8月4日，预留权益900万股(含股票期权600万份、限制性股票300万股)，本鼓励方案授予的股票期权的行权价格为5元/份， 公告显示，拟向鼓励对象授予权益总计不凌驾4680万股，今年一季度实现营业收入1.13亿元，2021年至2023年营业收入的目的值别离为4.8亿元、6.24亿元、8.11亿元，归母利润2122万元。

以及134名技术骨干、74名业务及打点骨干，公司于今年7月20日。

此中。

重点拓展齿科数字化、专业3D扫描、工业3D打印等业务领域，公司层面上。

初度授予的鼓励对象共计211名，股权激励培训，8月2日，先临三维主营业务为3D数字化与3D打印办法及相关智能软件的研发、消费、销售， 初度授予的鼓励对象为公司（含控股子公司）的董事、高级打点人员及核心员工，有效提升核心团队凝聚力和企业核心合作力等。

限制性股票的授予价格为3元/股，触发值别离为4.5亿元、5.18亿元、6.22亿元；剔除股份支付影响后的扣非净利润的目的值别离为5000万元、6500万元、8450万元，拟发售剥离工业3D打印业务，股权设计专家，宗旨是为进一步健全公司长效鼓励约束机制， 此中，先临三维为这次股权鼓励设立了详细的查核规范。

起因是鉴于公司实际运营状况变革，约占021年6月30日公司全副员工人数的718人的29.39%，本次股权鼓励方案拟向鼓励对象授予权益总计不凌驾4680万股， 挖贝新三板钻研院质料显示，初度授予权益3780万股(含股票期权2430万份、限制性股票1350万股)。

，投资协议

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