激发员工的积极性、发明性与责任心，从而为股东带来更高效、更长期的回报，进步公司的可连续开展才华， 广东因赛品牌营销集团股份有限公司监事会 2021年1月29日 检察公告原文 ，股权分配，。

合乎公司《2021年限制性股票鼓励方案（草案）》及其摘要规定的鼓励对象范围，包含：（1）最近一个会计年度财务会计呈文被注册会计师出具否认意见或者无奈暗示意见的审计呈文；（2）最近一个会计年度财务呈文内部控制被注册会计师出具否认意见或无奈暗示意见的审计呈文；（3）上市后最近36个月内呈现过未按法律法规、公司章程、公开答允停止利润分配的情形；（4）法律法规规定的不得实行股权鼓励的；（5）中国证监会认定的其他情形，公司具备施行本次鼓励方案的主体资格，我们同意公司施行本次鼓励方案。

综上所述， 广东因赛品牌营销集团股份有限公司监事会 关于2021年限制性股票鼓励方案相关事项的意见 广东因赛品牌营销集团股份有限公司（以下简称“公司”）监事会按照《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权鼓励打点法子》（以下简称“《打点法子》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020年修订）》（以下简称“《上市规则》”）、《创业板上市公司业务解决指南第5号——股权鼓励》（以下简称“《业务解决指 南》”）和《广东因赛品牌营销集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”） 等有关规定，确保公司将来开展战略和运营目的的实现。

关于限制性股票的授予和归属安排（包含授予额度、授予日期、授予条件、授予价格、归属期、归属条件等事项）未违背有关法律、法规和标准性文件的规定， 3、本次鼓励方案的制定及施行步伐均合乎《公司法》、《证券法》、《打点法子》、《上市规则》等有关法律、法规和标准性文件的规定，合乎《打点法子》和《上市规则》规定的鼓励对象条件，包含：（1）不存在最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形；（2）不存在最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形；（3）不存在最近12个月内因严峻违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政惩罚或者采纳市场禁入门径的情形；（4）不存在具有《公司法》规定的不得担当公司董事、高级打点人员情形的情形；（5）不存在具有法律法规规定不得参预上市公司股权鼓励的情形；（6）不存在中国证监会认定的其他情形。

4、公司不存在向鼓励对象提供贷款、贷款保证或任何其他财务赞助的方案或安排的情形，鼓励对象主体资格合法、有效，不存在侵害公司及全体股东的利益的情形，颁发核查意见如下： 1、公司不存在《打点法子》等法律、法规规定的避免施行股权鼓励方案的情形。

2、参预本次鼓励方案的人员均具备《公司法》和《公司章程》等法律、法规和标准性文件规定的任职资格，对公司2021年限制性股票鼓励方案（以下简称“本次鼓励方案”） 停止了核查， 5、本次鼓励方案的施行将进一步完善公司的薪酬绩效查核体系。

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