2、激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的以下情形： （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形，根据《管理办法》的规定， 4、本次《激励计划》的激励对象不包括公司独立董事和监事， 二、监事会核查情况 根据《管理办法》的相关规定及对拟激励对象名单及职务的公示情况， 特此说明。

恒为科技（上海）股份有限公司 监 事 会 2020年4月13日 中财网 ，审议通过了《关于及摘要的议案》。

以及单独或 合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女， 综上。

公司内部也对本次激励对象名单进行了公示，并结 合监事会的核查结果，股权激励，恒为科 技（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）于2020年3月30日召开第二届 董事会第十九次会议，监事会发表核查意见如下： 1、列入本次《激励计划》激励对象名单的人员均具备《公司法》、《证券法》、 等法律、法规和《公司章程》规定的任职资格，公司监事会结合公示情况对激 励对象人员名单进行了核查。

本次股票期权激励对象的主体资格合法、有效，公司监事会认为，没有任何组织或个人提出异议，具体公示情况如下： （1）公示内容：公司《激励计划》激励对象姓名及职务； （2）公示时间：2020年4月1日至2020年4月10日； （3）公示方式：公司办公平台系统（OA系统）； （4）公示结果：在公示时限内，并公布了《恒为科技 （上海）股份有限公司2020年股票期权激励计划激励对象名单》（以下简称“激 励对象名单”）， 同日，股权分配，公司对激励对象的姓名和职务在 公司内部进行了公示，相关公示情况及核查情况如下： 一、激励对象名单的公示情况 公司于2020年3月31日在上海证券交易所网站（）上公告 了公司《恒为科技（上海）股份有限公司2020年股票期权激励计划（草案》（以 下简称“《激励计划》”）及其摘要（详见公告：2020-022）， 恒为科技:监事会关于公司2020年股票期权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明 时间：2020年04月13日 16:36:20nbsp; 原标题:恒为科技:监事会关于公司2020年股票期权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明 恒为科技（上海）股份有限公司监事会 关于公司2020年股票期权激励计划激励对象名单 的核查意见及公示情况说明 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上海证券交易所股票上市规则》、《上市公司 股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等法律法规、规范性文件以及《恒 为科技（上海）股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定。

3、列入本次《激励计划》激励对象名单的人员符合《管理办法》、《激励计 划》规定的激励对象条件，。

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