其主要目的是为了确保个人与企业有长期一致的发展目标，通过对联想集团股权激励方案进行详细分析，股权激励， ，也是企业招揽、留住人才的有效手段，总结得出企业在制定股权激励计划时应当注意的问题， 【摘要】： 股权激励制度最早建立于西方国家，同时也为制定合理的股权激励方案提供了参考，。

企业 股权激励 人才激励

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