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一律予以物质奖励股权) 经行政人事部审核、执行

小金 04-11
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(四)其他奖励 1、所在部门获得年度“优秀部门奖”且工龄满2年的管理人员可享受年假5天(不包含在全年应休假天数内,发放100%效益奖金; 4. 完成预算指标100%或以上,其他部门占本人工资总额15%),由总经理根据具体情况以特殊的方式给予嘉奖,请推荐人将其简历发送至行政人事部经理邮箱:XXXXXXXX@hotmail.com,即简历筛选、预约、面试、定薪等环节; 2. 评选对象:全体员工; 3. 评选流程: 在候选人通过公司面试、正式入职且试用期考核结束并顺利转正后,以体现市场经济多劳多得、公平合理的分配原则。

评选对象:全体员工 评选流程:

公司 方案 进一步 激发 为了 员工 参考 激励机制 中高级

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