（4）核心法规规章汇编。本书还整理出实施股权激励涉及的相关法规和规章，便于读者了解国家的强制性规定，有效规避法律风险，做到“红线不能碰”。

股权一本通pdf目录介绍

第一篇、合伙人股权分配

第二章 强强联合：合伙人的准入标准

第三篇、股权融资

股权一本通pdf书籍特色

（1）基于读者的需求。笔者多年来经常与有实施股权激励需求的专业人士、企业主交流，能够深入了解他们的需求、困惑，并从全面满意他们的需求、解决他们的困惑出发来组织内容。例如，如何着手搭建股权架构、如何分配股权、如何考虑激励对象的心理等。

（2）全面而不遗漏。笔者没有任何“留一手”的心态和需求，所以在组织内容时，和盘托出，就股权架构的搭建到机制的分配、实施、激励以及过程管控中的风险规避等问题，分别从四大视角、11 个要点进行了详述、解析。

股权一本通pdf作者资料

全联军，工商管理硕士，中联科技实业股份有限公司总经理，中国人力资源管理研究院执行院长，ICA国际注册高级管理咨询师，企业绩效倍增系统创始人，多家企业合伙人。曾任职世界500强企业，股权分配，精通商业模式创新、股权设计（激励）和人力资源管理，提出以“商业模式、股权设计（激励）和管控体系”三位一体的企业绩效倍增系统，为众多企业解决了大难题。

第三章 股权设计：没有理想方案，只有折中方案

第四章风险防范：合伙人股权分配的注重事项

第十章融资风控：出让股权，死守公司控制权

在我们的创业过程中，和合伙人分配好股权是至关重要的事情，关系到以后公司的方向与领导人能说话的权利，这本股权一本通pdf电子书希望能够帮助到你合理分配股权。

（3）源于一线实践。笔者从事咨询、培训多年，书中的案例、方案全部源于一线的真实案例。

第五章股权激励：让员工自动自发为公司卖命

第十一章公司上市：上市公司股权处置及股权激励

第八章融资逻辑：投资人多投资占小股，创始人少投资占

第四篇、IPO上市

第二篇、内部股权激励

第九章融资实操：股权融资全流程

第六章激励实操：股权激励的六定要略

第七章风险规避：防范股权激励可能导致的潜在风险

股权一本通pdf内容提要

合理的股权设计和股权分配能够成为公司发展的源动力，能够有效解决人的问题、钱的问题、资源的问题、融资的问题、公司控制权的问题。创业公司如何进行合伙人股权分配？如何进行股权激励？如何进行股权融资？如何进行股权转让？详细如何操作实施？涉及哪些会计和法律问题？如何规避其中的风险？这是本书要讲的重点内容，详细来说，是通过对海底捞、真功夫、罗辑思维、百度、腾讯、阿里巴巴、华为、苹果、摩拜、滴滴、雷士照明、分众、聚众等企业的股权解析，以及相关实操干货内容的分享，为解决创业公司发展过程中的上述问题提供思路。本书适合各类企业老板、合伙人、创业者、投资人以及对股权设计感兴趣的其他人群。

第一章 顶层设计：创业者要做股权架构高手

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