事业单位考试相信大家都是了解的，从每年的报考人数就可以看出大部分人都想加入到编制队伍中。而事业单位之所以受到人们的赏识全归功于它的铁饭碗称号，在和其他工作的对比上事业单位更有着明显的优势无论福利待遇还是工作的稳定性都是由于其他工作的。

　　下面小编就和大家从地位、工资、社保、晋升空间和工作稳定性上给大家总结一下在编人员和不在编人员详细的差距在哪里。

　　第一：地位

　　地位这个之所以把它排在第一位那是因为在现在的很多官本思想严重的地方社会地位是很明显的，编制和非编制就相当于正式工和临时工。正式工在人们眼中是正儿八经吃公家饭的而临时工更像是干杂活的所以在某些地方社会地位差距是比工资差距还明显的！

　　第二：工资

　　任何工作最先讨论的就是工资了，事业AAA位的有编制和无编制也是有详细差距的！就像老师一样正式的老师和代课的老师或者是在编护士和临时工最后到手的每月工资绝对是有差距的。就算是差距不大那差距也肯定是有编制的那一方工资是高于另一方的。

　　第三：社保福利

　　五险一金是找工作时都会考虑的问题，就像事业单位在编人员的公积金可以高达上千块而合同的临时工可能连社保也不会齐全！另外就是退休以后的差距，退休后编制人员领取的钱叫退休金而编外人员领取的是养老金而且最后领到的钱可能连编制的一半都无法到达。

　　第四：晋升

　　晋升空间是最容易理解了，简单举例有编制的叫铁饭碗临时工能保住自己的饭碗就不错了更别提晋升了!

　　第五：稳定性

　　最后就是稳定性了这个是无需多言的只要考入编制不犯什么大错是不会丢了饭碗的，股权激励，而至于编外人员哪怕不被辞退天天看着别人的工资在慢慢上涨而自己几乎在原地不动相信只有神人才会坚持下去！

　　最后小编就要和大家说的是想要进入编制只有一种办法那就是参加每年的事业单位和公务员考试，只有通过这种办法才能真正意义上的进入编制体制中。

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